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行销管理
的基本
概念
不同的市場不同廠商選擇進入不同的市場有染髮定位選擇定位基礎 定位的意義9/54市場異質性(marketheterogeneity)原因1:每個人的消費習性不同一、目標市場行銷4/9原因2:每個人偶爾有
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页码:54页
时间:2018-06-28
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管理
的基本
方法
第一节管理的方法论第二节第三节第四节第五节第六节第一节 管理的方法论第二节 管理的法律方法第三节 管理的行政方法第四节 管理的经济方法第五节 管理的教育方法第六节 管理的技术方法管理的方法论管理方法的
价格: 10.00豆元
大小:676.0K
页码:27页
时间:2018-07-30
浏览:1
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导购员
的基本
知识
拍照片拍照片 姓名 年龄 爱好 特长 家庭情况 对培训班的期望 画像1、成功的三种人:特别聪明的人、特别幸运的人、特别能吃苦、能坚持、能忍耐的人。2、做别人不愿意做的事情、做别人不敢做的事情、做别人做
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大小:497.0K
页码:75页
时间:2018-04-01
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管理研究
的基本
要素
第二章第1张1概念3 定义4 变量5 命题和假设 理论7推理 分类2名词、术语第二章第2张 研究者的水平和功底就体现在这些要素层次的细节中。 因此,要求大家能规范、准确无误的运用以上各要素。概念名词定
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页码:63页
时间:2018-08-01
浏览:1
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成
功创业
的基本
要求
2勤创,能吃苦31珍惜创创4自信,相信自己33人 8打造创秀创创37……10创心,注意创创3911 少年,大多是生子女,生活的创境 与父创生活的创代已创大不相同了,在家父母创创苦掌上明珠,创创有加;在
价格: 10.00豆元
大小:1.73M
页码:90页
时间:2018-08-04
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薪酬设计
的基本
制度
第一节薪酬设计的内容和目标• 第二节 薪酬设计的基本原则和依据• 第三节 薪酬设计的方向选择• 第四节 薪酬设计的步骤• 一丶薪酬设计的概念• 薪酬设计指在周密调查、征求意见和系统分析的基础上,明确薪
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页码:56页
时间:2021-03-18
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对现代企业
的基本
认识
第一节现代企业概述 第二节 现代企业的类型 第三节 现代企业的创立 一、企业的概念及基本特征 (一)企业的产生及概念 企业是一个历史范畴,是商品经济发展到厂资本主义阶段,随着机器大工业出现而产生的,最
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页码:51页
时间:2021-03-20
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企业文化
的基本
原理
第二章企业文化的基本原理主讲老师:姓名第1节企业的生命属性第2节 企业文化现象CONTENTS第3节 企业文化管理第4节 企业文化理论Part 1企业的生命属性一、企业是一个生命体什么是企业?传统经济
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页码:84页
时间:2019-03-21
浏览:0
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人力资源
的基本
理论
第二章人力资源的基本理论牛牛文库文档分享开篇故事索尼的人事管理制度改革 有一天晚上,索尼董事长盛田昭夫按照惯例走进员工餐厅与员工一起就餐、聊天。他多年来一直保持着这个习惯,以
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页码:48页
时间:2018-11-26
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知识管理
的基本
概念
TMUL@2009知識管理的基本概念邱子恆牛牛文库文档分享TMUL@2009 知識管理並不是一個新概念,數百年前家族企業的擁有者就懂得把商業智慧傳給其子孫
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页码:50页
时间:2018-11-29
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向豆丁求助:有没有
尽快形成京剧女老旦的基本音色
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