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中层职业经理人的十项修炼1
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由倬昊文化搜集整理制作，未经允许请勿转载转传，违者必究中层职业经理人的中层职业经理人的10 10项管理技能 项管理技能 中层职业经理人的 中层职业经理人的10 10项管理技能 项管理技能精英训练 精英
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质量管理的四项基本原则
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质量管理的四项基本原则基本原则一：质量的定义质量的定义就是符合要求，而不是好。“好、卓越、美丽、独特”等述语都是主观的和含糊的。一旦质量被定义为符合要求，则其主观彩随之消散。任何产品、服务或过程只要符
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高绩效人士的五项管理
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高绩效人士的五项管理
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职业经理的十项管理技能训练教材1
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职业经理的十项管理技能训练教材1
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如何保持高绩效的五项准则
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如何保持高绩效的五项准则
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高绩效人士的五项管理_BAK
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五个特质:第一,心态管理,他们懂得评估心态,每天积极乐观;第二,目标管理,他们懂得制定目标,分解目标,达成目标;第三,时间管理,他们懂得抓住重点,提升效率;第四,学习管理,他们知道有效学习,持续改进,
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《非人力资源经理人力资源管理的5项修炼》HB2609S
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人力资源管理的人力资源管理的55项修炼 项修炼培训师： 斌胡斌——成功人力资源管理的助力者2关于本课程•人才的挖掘和留任一直是企业制胜的关键。每一位主管、经理都应肩负这个重任
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提升个人能力的五项管理[67页]
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measure1注资料 measureWorkingDraft LastModified 2011-03-14 23:19:21Printed资料 2011年12 月13 日资有机密资限中 资资公司所
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营销人员具备的32项素质
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营销人员具备的32项素质
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营销人员具备的32项素质
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