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ppt 绩效考核操作流程
考核原理及考核关系业绩考核流程• 流程概述• 月度考核流程• 半年考核流程• 年度考核流程 考核流程的公正公平保证机制2负责考核估人员最终决策人：董事会(可以是董事会主持代表)人事负责人：企管/人力资
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pptx 绩效考核管理办法
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ppt 绩效考核与薪酬管理
绩效考核与薪酬管理一、绩效考核在人力资源开发与管理过程中的整体作用1.绩效考核是企业聘用人员的依据2. 绩效考核是员工职业生涯发展的依据3. 绩效考核是员工培训的依据4. 绩效考核是确定薪酬和奖惩的依
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ppt 职能部门绩效考核
简述绩效考核管理的涵义、目的及绩效管理的过程•了解现在职能部门的考核模式、内容、计算方法、今后的考核导向；并能应用及计算• 能够在部门配合绩效管理部，对员工进行绩效管理一、绩效的定义 一、绩效的定义绩
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ppt 绩效考核主要点
美国有一家研究所进行的一项调查表明：管理人员最不愿意做的工作第一项是解雇员工；第二项就是正式评定员工的工作业绩。————福建行政学院公共管理系第七章员工绩效评估员工绩效评估体系设计与方法第一节绩效评估
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performancemanagement职务等级绩效管理岗位级别考核应用• 了解公司职务等级划分，规划各岗位的职务晋升通道；• 了解岗位级别，影响岗位级别的因素及对应不同的薪酬；• 了解绩效管理的概
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