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约有195篇，以下是第 61 - 70篇
ppt 劳动合同法基础知识
（一）劳动合同签订的原则（《劳动合同法》第三条）订立劳动合同应遵循：“合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用”的原则。 时限：用人单位与劳动者建立劳动关系，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同.
价格： 7.80豆元 大小：255.0K页码：73页时间：2012-11-29浏览：0
pptx 职业化基础
1.2 .1.3 ,20:1 2. 2.1 ,7-8,,2.
价格： 10.00豆元 大小：342.15K页码：75页时间：2018-12-03浏览：0
ppt 人力资源管理基础
1人力资源管理基础培训教材2008年10月2培训内容现代人力资源管理总论人力资源规划工作分析员工招聘与配置绩效考评培训与开发薪酬福利管理劳动关系3第一部分现代人力资源管理总论4人力资源的定义人力资源是
价格： 9.78豆元 大小：188.5K页码：67页时间：2009-10-30浏览：0
ppt 护理人力资源管理
61.说出人力资源的职能和在护理管理中的重要性；2.描述护理人员招聘的基本要求，培训的基本原则； 3.描述护理人员配置原则 4.运用公式对护理人员工作量和人员编数进行计算； 5.描述二大类护理人员分工
价格： 10.88豆元 大小：298.0K页码：49页时间：2012-09-19浏览：2
ppt 护理人力资源管理66
1哈尔滨医科大学附属第二医院护理部林平Tel:55969216E-mail：linping_1962@163.com23Human Resources Managenment4.5护理人力资源管理的目
价格： 10.00豆元 大小：1.19M页码：66页时间：2011-10-30浏览：2
ppt 急诊护理风险管理
医疗安全——医院管理工作重点最终目标 ——保障患者安全当今社会、经济、法律环境发生巨大变化——医疗风险无处不在护理模式的转变，新技术、新业务的推广应用——护理风险也随之加大预防识别、评估、处理根本强化
价格： 28.00豆元 大小：16.45M页码：54页时间：2020-03-21浏览：0
pptx 责任护理组长
责任护理组长责任护理组长责任护理组长
价格： 6.88豆元 大小：6.14M页码：70页时间：2018-02-24浏览：0
ppt 第五章护理人力资源管理
式熟悉护理人员招聘的方法熟悉医院护理人员配置原则掌握护理人员招聘考核和面试的内容及注意事项掌握护理人员管理岗位职责，护理人力资源分配原则掌握护理人员培训的形式和方法护理人力资源管理“企业只有一项真正的
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ppt 护理人力资源管理
护理人力资源管理
价格： 5.88豆元 大小：126.5K页码：35页时间：2012-01-05浏览：0
ppt 护理人力资源管理与团队建设
护理人力资源管理护理人力资源管理与团队建设 与团队建设东华医院护理部 东华医院护理部刘兴玲 言言中国加入中国加入WHO WHO后后,,境外医疗组织的准入 境外医疗组织的准入::对我国卫生事业带来了深刻
价格： 4.80豆元 大小：481.0K页码：71页时间：2009-03-10浏览：0

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