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一、背景一、背景绩效奖金分配不合理护理绩效与收入挂钩护理绩效依附医疗绩效不能体现按劳分配原则二、护 二、护士的困惑 士的困惑我管病人最多,拿钱却一样?做的好坏无所谓我做的蛮好,老责备我干什么?不知道怎
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