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ppt 人力资源管理精品教材
第一章人力资源管理概述学完本章后,学员将能够:理解和掌握人力资源管理的基本概念明确人力资源管理的主要职能和关键环节明确人力资源管理对现代企业发展的意义主要内容:人力资源管理的基本概念和主要内容市场经济
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ppt 项目管理精品PPT
项目化经营管理之道 ■ 项目管理是一门来自西方的、专门研究独特(或突发)事务运作的课程体系。“事务”可大可小。
■ 大可以大到国家级大项目,比如:“神11”升空、“嫦娥”奔月、“十三五规划”制定、 “十八届六中全会”召开、北京承办奥运会、汶川抗震救灾等;
■ 企业大部分事务都是项目运作。如:上市、融资、招投标、新产品研发、市场调研、培训等。
■ 小可以小到生活中的点点滴滴,比如:举办一场婚礼、组织一次家庭旅游、召集一次同学聚会、为父母过七十大寿、生个孩子等,都是项目。
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ppt 精品PPT】人力资源管理
www.china-training.comall right reserved企业的人力资源战略www.china-training.com all right reserved内容介绍• 企业战略
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ppt 精品PPT】人力资源管理总复习
2009年下半年•一、考试题型与题量• 二、答题要求及注意事项• 三、知识体系回顾• 四、复习难点和重点• 五、考试复习提纲• 一、考试题型与题量• 单项选择题(15题);多项选择题(10题);判断题
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ppt 精品PPT】人力资源管理概述
第一章第一章 人力资源管理概述 人力资源管理概述第一节 第一节 人力资源的基本概念 人力资源的基本概念一一 概念 概念(一)人力资源的概念 (一)人力资源的概念11..概念: 概念:广义:人力资源是指
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ppt 精品PPT】战略性人力资源管理
人力资源管理中国人民大学劳动人事学院许玉林人力资源管理人力资源管理的制度设计是现代企业制度理论与实践的基础人力资源管理人才战争再次告诉我们:为什么优秀的人才愿意加盟您的公司?您将如何长久的留住他们?是
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ppt 人力资源规划设计与操作指南(精品
人力资源规划设计与操作手册咨询顾问:李一凡2010-12-7P.2目录 人力资源规划总述:凡事预则立 人力资源规划前的准备:现有人力盘点 人力资源规划成功的关键:人力供需预测 人力资源规划具体编制:操
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ppt 【管理精品】工作抽样计划
1东莞市管易企业管理咨询有限公司编撰:管易春秋二00三年五月2一、您有什么问题如何适当地分配工作 花了哪些时间、多少时间在做与工作没有不相关的事 标准工时标准吗?宽放率应是多少? 如何决定初始的工作时
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ppt 精品】劳动合同法培训
立法宗旨:完善劳动合同制度 明确劳动合同双方当事人的权利和义务 保护劳动者的合法权益 构建和发展和谐稳定的劳动关系一、《合同法》立法宗旨二、《合同法》对企业招聘机制的影响 劳动关系范围 事实劳动关系
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ppt 精品】企业所得税
2007年3月16日第十届全国人民代表大会第五次会议通过在中国境内,企业和其他取得收入的组织(以下统称企业)为企业所得税的纳税人。个人独资、合伙企业不是企业所得税的纳税人。1.居民企业是指依法在中国境
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