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ppt 员工招聘与录用03-04-05人力资源管理
ZhangWenhui员工招聘与录用张文慧北京大学光华管理学院组织管理系Zhang WenhuiPB tech角色扮演• 时间为30分钟• 分配角色– 每组5人，分别扮演人力资源总监、高级副总裁及理事
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ppt 员工招聘、筛选与录用
m（一）招聘是组织或企业寻找或吸引那些有能力又有兴趣填补组织岗位空缺的备选人员的过程。P177（二）选拔录用是组织按照特定的标准并通过一定的工具和手段，从已经招募到的求职者中挑选出企业需要的、恰当的职
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ppt 人力资源管理-人力资源招聘与录用
2010-10-8llj 1人力资源管理Human Resource Management天津科技大学经济与管理学院人力资源管理专业必修课2010-10-8 llj 2参考书 赵曙明：《人力资源管理与
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ppt 人力资源管理——招聘与录用
选用组织需要的人力资源，不断为组织充选用组织需要的人力资源，不断为组织充实人力资源，实现内部人力资源的合理配 实人力资源，实现内部人力资源的合理配置置•• 减少人员流动 减少人员流动•• 减少人员初始
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ppt 【PPT】-第四讲员工招聘与录用
第四讲员工招聘与录用
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ppt PPT-周璇-第四讲员工招聘与录用
周璇-第四讲员工招聘与录用
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