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ppt 人员素质测评
人员素质测评职培中心裴佩2011年3月学习目标人职匹配：又称职业能力匹配，是指从事某一职业的人的能力与该职业的相互适应性。能力：与顺利完成某种活动有关的心理特征，通常指个体从事一定社会实践活动的本领。
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ppt 企业经营者素质
抱着“金山”沉没的“长江音响”以生产“长江音响”一度闻名湖北乃至全国的武汉无线电厂“垮了”！耐人寻味的是，这家企业垮台前不但没有一分钱负债，而且还有知名品牌、设备、场地和技术人员，尤其是还有多达800
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ppt 岗位能力素质模型
12目录能力素质的认识什么是能力素质能力素质的分类 岗位胜任素质模型构建什么是岗位胜任素质模型胜任（能力）素质模型概述以BEI为核心技术的胜任素质模型构建方法与流程（归纳法）胜任素质评价技术（常用工具
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ppt 胜任力素质模型
胜任素质模型“你可以教导一只火鸡如何爬树，但更容易的事，则是直接雇用一只松鼠。”胜任素质模型•••••选人还是培养人•盖洛普– 选对人比培养人重要• 微软– 微软员工的成功主要得益于先天智慧而不是经验
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pptx 企业经营者的素质
牛牛文库文档分享“亚洲25位最具影响力的商界领袖”——第六位 牛牛文库文档分享 牛牛文库文档分享体现了张瑞敏的什么素质？
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ppt 人员素质测评演示教学
试题2：“我这里有个魔方，你能不能把它弄成六面六种颜色呢？你看清楚，我给你做个示范。”说着，考官扳起了魔方。不一会儿，那个魔方就扳好了。“如果你没考虑好，可以把魔方拿回去考虑。我等你一星期。”答案：把
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ppt 人员素质测评4
竞知向学厚德笃行 1九江学院商学院人力资源教研室 主讲：黄泳棚竞知向学 厚德笃行 2九江学院商学院人力资源教研室 主讲：黄泳棚问题：• 在某个有很多跨国公司代表参加的重要外商投资项目奠基仪式上，你突然
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ppt 班组长素质提升培训
无忧网（）汇聚有学习力的精英阶层《班组长的职业素养和胜任能力》无忧网（）汇聚有学习力的精英阶层第一部分班组长的职业素养第一讲 班组长的角色定位第二讲
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ppt 招聘管理及素质模型
m企业遇到的问题1.对企业来讲，是选人重要还是培养人重要？2. 在员工的价值创造过程中，到底是哪些因素在起作用？绩效的高低到底是由什么决定的？3. 如何寻找产生高绩效的员工，提高员工的适岗率？4. 如
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ppt 胜任岗位素质模型设计与应用-人力资源管理
胜任岗位素质模型设计与应用胜任岗位素质模型设计与应用 胜任岗位素质模型设计与应用 胜任岗位素质模型设计与应用赵磊 高级咨询师/培训师人是公司唯一足可支撑企业竞争的利益源泉 人是公司唯一足可支撑企业竞争
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