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部门经理半年度绩效考评流程，员工年度绩效考评流程，接受双重考评的人员全年度绩效考评流程，员工月度考评流程。
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5.1政府绩敁管理的流程 绩敁管理的框架流程和实施机制 戓略规划 年度绩敁计划 绩敁报告不信息利用加强绩敁不结果法的实施9. 分权幵明确责仸10. 建立激励机制11. 能力建设12. 整合管理改革步骤
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部门绩效管理流程各部门按计划实施，特殊情况下申请更新目标值与各部门签订部门目标协议部门目标协议双方确定绩效指标的目标值开会讨论部门提出的绩效指标目标值部门分管副总经理根据参考目标值，提出部门绩效指标目
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