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组织结构设计与人力资源管理_图文
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组织结构设计与人力资源管理_图文,人力资源部组织结构图,人力资源组织结构图,人力资源公司组织结构,人力资源组织结构,人力资源部组织结构,人力资源管理组织结构,人力资源结构,人力资源部组织架构图,人力资源组织架构
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人力资源规划之组织结构设计与企业定员
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组织结构设计与企业定员某企业岗位分析的策划方案第一阶段：岗位分析的前期准备阶段（1）工作目的：共同探讨、重组、确认部门功能、部门架构、部门的岗位和编制。（2）工作内容：进行岗位分析所需基础资料的收集、
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武汉钢铁设计研究总院组织结构与人力资源诊断报告教学文稿
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武汉钢铁设计研究总院组织结构与人力资源诊断报告教学文稿
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户外运动鞋结构设计与打版.
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安踏（中国）有限公司柯育发国家级鞋类专业资源库（教育部立项编号：2014-09）资源建设单位：泉州华光职业学院项目主持单位：温州职业技术学院教育部全国鞋服饰品专业指导委员会国家级鞋类专业资源库（教育部
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第2章组织结构设计与人力资源规划
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了解职业生涯成功的因素第一节 公共部门组织结构设计 第二节 公共部门人力资源规划概要 第三节 公共部门人力资源职业生涯规划 导入案例 手忙脚乱的人力资源经理D集团在短短5年之内由一家手工作坊发展成为国
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[人力资源管理]XX公司组织结构设计与人力资源管理_
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[人力资源管理]XX公司组织结构设计与人力资源管理_呈沱牌公司
组织结构设计与人力资源管理 咨询方案
和君创业研究咨询公司
2000/11/20
目录
第一部分 第二部分 第三部分 第四部分 第五部分 第六部分 第七部分 第八部分 理论、案例介绍与项目背景 沱牌组织现状与主要问题 沱牌组织结构调整的方向与原则 集团组织结构设计 股份组织结构设计 决策流程设计与运行控制 部门职责与管理规范 各部门人员配备
2012-11-29
和君创业研究咨询公司
第1页
项目背景与目标
四川沱牌集团公司经过和君创业公司的咨询后，确定了向生物制药产业和农
业一体化产业转型的战略，对传统主业——酒业，将采取适度市场扩张的战
略。白酒产业在近年内仍将是集团最主要的现金来源和利润获取手段。 战略的顺利实施需要适当的组织来配合，同时由于沱牌集团和沱牌股份原来 的组织结构都存在一些问题，重新设计组织结构就产生了必然性。 本咨询报告将参照战略规划的整体要求，对公司组织结构进行相应调整和部 分重新设计。项目工作的总体目标是借鉴先进企业集团的组织经验，按照公 司流程要求，协助沱牌理顺组织结构，明确部门责权，保证战略实施。
2012-11-29
和君创业研究咨询公司
第2页
战略如何决定组织
环境——战略——组织体系 1、环境决定战略。战略的制订和变革通常缘于外界环境的变化，企业为了在变 化的环境中保持生命力，会采取适当的战略。 2、战略决定组织。战略实施的最基本保障是组织结构，重大的战略转变通常需 要全新的组织设计。 3、环境影响组织。环境通过战略决定组织的同时，还直接对组织产生影响，组
织只有首先很好地适应环境，才能对战略发生积极影响。
2012-11-29
和君创业研究咨询公司
第3页
战略如何决定组织
战略的维度 一个战略的不同侧面构成战略的维度，这是我们了解战略决定组织的途径。 1、目标
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[人力资源管理]第二讲_组织结构与组织设计
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[人力资源管理]第二讲_组织结构与组织设计第二讲 组织结构与组织设计
北京大学光华管理学院 许惠龙
课程热身
什么是组织结构？ 北京大学的组织结构有什么特征？ 光华管理学院的组织结构有什么特征？ 如何设计组织结构？ 您实习过的单位是什么样的组织结构？
2013-3-6
北京大学光华管理学院 许惠龙
2
本讲要点
组织结构的基本概念 组织结构的基本维度
组织结构的基本形式
组织结构设计的内容
组织内部职能设计
纵向组织结构设计
横向组织结构设计
北京大学光华管理学院 许惠龙 3
2013-3-6
组织结构概念
组织结构：组织内部的一种框架结构，它决定了组织完
成工作任务时如何进行分工、分组、协调、合作。
组织结构的三个关键要素：
组织中的正式报告关系，包括职权层级的数目和主管 人员的管理幅度；
组织中的人力资源组合方式，包括个体组合成部门、 部门再组合成整个组织的方式；
组织成员相互作用的制度设计，包括组织成员之间相 互沟通与协作的制度、组织各部分力量的整合机制。
2013-3-6
北京大学光华管理学院 许惠龙
4
组织结构概念
组织结构主要关注如何对工作任务进行分工、分 组和协调。
组织结构包括各种名称的部门以及其他的单位、 团队和角色。 可以用多个维度（如正规化、集权化、标准化） 或类型（职能制、事业部制、矩阵制、网络型） 来描述组织结构。
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第7章客户关系管理的系统功能与结构设计
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CRMeCRM 模拟数据，由连续函数组成，又分为图形数据（如点、线、面）、符号数据、文字数据和图像数据等。按记录方式分为地图、表格、影像、磁带、纸带。按数字化方式分为矢量数据、格网数据等。在地理信息系
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组织结构设计与人力资源管理咨询方案
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企业管理与人力资源管理咨询项目报告三：电广传媒组织结构设计
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企业管理与人力资源管理咨询项目 报告三：电广传媒组织结构设计项目,帮助,公司组织
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