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从确立职业培训的制度模式论高技能人才队伍的建设
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1232111.2.3.4.5.6.7.8.9.10.98%91%89%85%85%78%71%44%21%13%1.2.3.4.5.6.7.8.9.78%53%48%24%24%19%15%13%9
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中国人民大学劳动人事学院培训与开发的概述培训：给新雇员或现有雇员传授完成本职工作所必需的基本技能的过程。 包括： 1、技术培训：提供完成目前工作所必需的技能； 2、管理能力：为组织发展或解决某些组织问
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2004.All rights reserved.中国企业最大的管理黑洞——绩效管理中国企业家的最大困惑——员工没有绩效执行力第1页/共138页2004－12－09人力资源管理研究Copyright
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