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公共
部门
人力资源管理
具体措施:具体措施: 11、实施 、实施《《公共部门法 公共部门法》》,在公共部门内部 ,在公共部门内部推行公司化、商业化改革; 推行公司化、商业化改革; 22、推行 、推行《《劳动就业合同法 劳动就
价格: 10.00豆元
大小:727.5K
页码:156页
时间:2012-05-31
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公共
部门
人力资源管理
公共部门人力资源管理导论 公共部门人力资源管理导论 公共部门人事主管需要做哪些事?公共部门人力资源管理 导论 【本章主要内容】一、公共部门的基本概念 二、人力资源的基本概念 三、公共部门人力资源管理
价格: 10.00豆元
大小:6.92M
页码:26页
时间:2012-11-19
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公共
部门
人力资源管理
第一节公共部门人力资源管理概述 6.1.1公共部门人力资源管理的内涵 6.1.1.1公共部门人力资源管理的概念 所谓公共部门人力资源管理,是指以国家行政组织为主要分析对象,研究管理机关依据法律规定对其
价格: 10.00豆元
大小:262.5K
页码:68页
时间:2012-11-23
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IT
部门
工作总结
IT部门总结与计划2008年总结,2009年计划 信息技术部 北京, 2009年2月 IT部门总结与计划 只是假设 全部未知 小部分已知 大部分未知 大部分已知 小部分未知 完全已知 固化标准基于总结
价格: 4.00豆元
大小:387.42K
页码:32页
时间:2011-12-11
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公共
部门
人力资源管理
主讲人:胡子祥西南交通大学政治学院 第一章公共部门人力资源管理总论 第二章工作分析、职位评价与公共部门人员分类管理 第三章公共部门人力资源规划 第四章公共部门人员的招聘、甄选与录用 第五章公共门部人员
价格: 5.30豆元
大小:408.0K
页码:77页
时间:2013-01-15
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部门
沟通培训PPT跨
部门
沟通与协作
必要说明的几个问题行业/规模本公司实战问题学员收获时间分布21、什么是跨部门沟通2、深入挖掘跨部门沟通问题的根源3、跨部门沟通与协作6、学员互动与问答5、各行业跨部门沟通问题分享4、各企业实战案例研讨
价格: 9.80豆元
大小:1.95M
页码:85页
时间:2018-06-05
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公共
部门
人力资源管理---第八章公共
部门
人员的绩效管理
主讲人:陈华栋主讲人:陈华栋一、绩效管理概述二、公共部门人员绩效计划的制定三、公共部门人员绩效评估的实施四、公共部门人员的绩效反馈与改进 绩效管理是在汲取功绩评议、目标管理、绩效评估等管理理论精髓的基
价格: 10.00豆元
大小:834.0K
页码:118页
时间:2014-07-16
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ppt
跨
部门
行动计划与跨
部门
协调
跨部门行动计划与跨部门协调
价格: 9.95豆元
大小:341.6K
页码:26页
时间:2017-03-20
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《怎样建立一个优秀的财务
部门
》之财务
部门
管理
样样样样样 》之样样样样 管理FinanceDepartment Management样样 样样样样 沟通造价 内容和安排 240‘样样 样样样样样 样样样样样 ?样样样样 样样 样样样 样样样 样样
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页码:51页
时间:2019-05-17
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公共
部门
人力资源管理公共
部门
绩效评估
公共部门人力资源管理 公共部门绩效评估公共部门人力资源管理 公共部门绩效评估公共部门人力资源管理 公共部门绩效评估
价格: 10.00豆元
大小:260.0K
页码:44页
时间:2011-10-30
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