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ppt 公共部门人力资源管理
第一讲公共部门人力资源管理的基本理论• 一、人力资源与人力资源管理的含义• 二、人力资源与人力资源管理的重要地位• 三、公共部门人力资源及其管理的特点• 四、人力资源管理的基本原理• 五、与人力资源管
价格: 6.00豆元 大小:3.07M页码:101页时间:2011-04-29浏览:1
ppt 公共部门的人力资源管理
公共部门的人力资源管理
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ppt 现代人力资源管理部门的角色定位与职责
1学习完本章后,你应当能够:•明确人力资源管理在现代企业管理中的角色定位。• 清楚了解企业各层管理者在人力资源管理中的责任。• 了解人力资源部门的主要职责和职权。• 认识到人力资源管理未来面临的各种问
价格: 5.88豆元 大小:252.0K页码:112页时间:2010-03-17浏览:0
ppt 公共部门人力资源管理
具体措施:具体措施: 11、实施 、实施《《公共部门法 公共部门法》》,在公共部门内部 ,在公共部门内部推行公司化、商业化改革; 推行公司化、商业化改革; 22、推行 、推行《《劳动就业合同法 劳动就
价格: 10.00豆元 大小:727.5K页码:156页时间:2012-05-31浏览:0
ppt 公共部门人力资源管理
公共部门人力资源管理导论 公共部门人力资源管理导论 公共部门人事主管需要做哪些事?公共部门人力资源管理 导论 【本章主要内容】一、公共部门的基本概念 二、人力资源的基本概念 三、公共部门人力资源管理
价格: 10.00豆元 大小:6.92M页码:26页时间:2012-11-19浏览:1
ppt 公共部门人力资源管理
第一节公共部门人力资源管理概述 6.1.1公共部门人力资源管理的内涵 6.1.1.1公共部门人力资源管理的概念 所谓公共部门人力资源管理,是指以国家行政组织为主要分析对象,研究管理机关依据法律规定对其
价格: 10.00豆元 大小:262.5K页码:68页时间:2012-11-23浏览:0
ppt 部门沟通培训PPT跨部门沟通与协作
必要说明的几个问题行业/规模本公司实战问题学员收获时间分布21、什么是跨部门沟通2、深入挖掘跨部门沟通问题的根源3、跨部门沟通与协作6、学员互动与问答5、各行业跨部门沟通问题分享4、各企业实战案例研讨
价格: 9.80豆元 大小:1.95M页码:85页时间:2018-06-05浏览:0
ppt 公共部门人力资源管理---第八章公共部门人员的绩效管理
主讲人:陈华栋主讲人:陈华栋一、绩效管理概述二、公共部门人员绩效计划的制定三、公共部门人员绩效评估的实施四、公共部门人员的绩效反馈与改进 绩效管理是在汲取功绩评议、目标管理、绩效评估等管理理论精髓的基
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ppt 《怎样建立一个优秀的财务部门》之财务部门管理
样样样样样 》之样样样样 管理FinanceDepartment Management样样 样样样样 沟通造价 内容和安排 240‘样样 样样样样样 样样样样样 ?样样样样 样样 样样样 样样样 样样
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ppt 公共部门人力资源管理公共部门绩效评估
公共部门人力资源管理 公共部门绩效评估公共部门人力资源管理 公共部门绩效评估公共部门人力资源管理 公共部门绩效评估
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向豆丁求助:有没有部门叫?

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