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pptx 薪酬管理学
薪酬管理学
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第一章薪酬管理总论精要
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pptx 第六章-薪酬管理
人人力力资资源源管管理理1、人力资源管理与开发概述2、工作分析、评价与分类3、人力资源规划4、人员招聘5、绩效考核与管理6、薪酬管理与激励7、人员培训与开发知识结构如何吸引和留住人才，如何提高组细绩效
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123•概念：岗位评价是在岗位设计的基础上按照一定的客观标准，从工作任务、繁简难易程度、责任大小以及所需的资格条件出发，对岗位所进行的系统衡量、评比和估价的过程。• 薪酬管理的原则。 合法性•对外具有
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