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人力资源管理之员工绩效
考评
一个人单干一个人单干 小群体 小群体 大群体 大群体 活动方式 活动方式每个人努力程度每个人努力程度——考核绩效考核是指一套正式的结构化的制度,用来衡量、评价并影响与员工工作有关的特性、行为和结果。绩
价格: 9.78豆元
大小:336.0K
页码:103页
时间:2009-04-24
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质量管理流程绩效
考评
质量管理流程绩效考评质量管理流程绩效考评质量管理流程绩效考评
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大小:1.19M
页码:41页
时间:2024-03-22
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财务绩效
考评
报告
财务绩效考评报告财务绩效考评报告财务绩效考评报告
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页码:44页
时间:2024-05-09
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360
考评
的建议
360度考评的建议方案360考评的目的•多方位评价被考评者的能力与工作表现,作为绩效考核的重要补充部分;• 促进被考核者综合素质、能力的提升;• 推动内部管理水平、管理者能力的提升;• 提高员工基于管
价格: 9.00豆元
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页码:6页
时间:2023-08-02
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绩效
考评
的理论与实务
绩效考评的理论与实务绩效考评的理论与实务绩效考评的理论与实务
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页码:53页
时间:2023-10-19
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第6章 销售人员绩效
考评
一.销售人员的绩效概述二.绩效评估管理 黑熊和棕熊喜食蜂蜜,都以养蜂为生。它们各有一个蜂箱,养着同样多的蜜蜂。有一天,它们决定比赛看谁的蜜蜂产的蜜多。 黑熊想,蜜的产量取决于蜜蜂每天对花的“访问量”。
价格: 10.00豆元
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页码:99页
时间:2017-04-03
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安全质量标准化基础管理
考评
培训PPT
安全质量标准化基础管理考评培训PPT安全质量标准化基础管理考评培训PPT安全质量标准化基础管理考评培训PPT
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绩效
考评
管理规定检讨_图文
绩效考评管理规定检讨_图文
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页码:36页
时间:2017-01-04
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绩效
考评
的目标与方法
绩效考评的目标与方法绩效考评的目标与方法绩效考评的目标与方法
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页码:42页
时间:2017-02-22
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公司绩效
考评
交流版
公司绩效考评交流版
价格: 10.00豆元
大小:7.39M
页码:60页
时间:2017-03-02
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