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人力资源
管理
_
员工
培训
【学习要求或目标】掌握员工培训的含义。 熟悉员工培训的主要方法。 了解培训设计的一般流程。 【导入案例】 “全员、全程、全方位、针对性”的宝洁公司员工培训与发展 讨论题 宝洁公司员工培训的启示是什么?
价格: 6.88豆元
大小:675.5K
页码:110页
时间:2013-05-28
浏览:0
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颠覆
员工
满意度
_
伟大
管理
的
1
2
要素
员工满意的意义:(1)员工满意客户满意股东满意=企业成功 )员工满意度:指员工接受企业的实际感受与他期望值比较的程度。员工满意度=实际感受/ 期望值( 这些企业为什么会这样做呢?究其根本,是管理者认为
价格: 10.00豆元
大小:1.63M
页码:52页
时间:2014-03-02
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办
公室的
5
S
管理
_sop
,
P
P
T
1
1
P
简洁 典雅 商务 PPT 模版
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hr
战略
管理
教学讲义
hr战略管理教学讲义
价格: 10.00豆元
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页码:53页
时间:2018-10-31
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U
8
HR
人力资源
管理
系统介绍
U8HRU8HR业务部用友U8-HR总体架构人力资源规划人力成本管理绩效管理 流程管理薪资管理 保险福利 培训管理 招聘管理组织管理合同管理 职称管理 考勤管理U8-UAP应用软件平台[系统配置 、系
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页码:126页
时间:2011-03-19
浏览:2
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HR
人力资源
管理
培训:招聘
HR人力资源管理培训招聘主题目录1.招聘需求分析2.招聘准备3.招聘实施4.招聘工作的评价与展望1.招聘需求分析招聘环境分析 组织人力资源现状分析 招聘需求确定招聘规划的原则和程序 原则——充分考虑内
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页码:40页
时间:2011-02-23
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HR
培训-薪酬
管理
HR培训-薪酬管理HR培训-薪酬管理HR培训-薪酬管理
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时间:2019-04-02
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HR
管理
HR管理HR管理HR管理
价格: 10.00豆元
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页码:86页
时间:2017-10-17
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企业人力资源
管理
师
HR
)目录•第一章 人力资源规划• 第二章 招聘与配置• 第三章 培训与开发• 第四章 绩效管理• 第五章 薪酬管理• 第六章 劳动关系管理第一章人力资源规划• 第一节企业组织结构设计与变革• 第二节企业
价格: 4.00豆元
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页码:156页
时间:2010-03-26
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非
HR
的人力资源
管理
非HR的人力资源管理
价格: 4.00豆元
大小:385.5K
页码:49页
时间:2010-06-05
浏览:4
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向豆丁求助:有没有
HR_Sop_300员工差旅管理办法20150801
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