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CTPC_培训_寻找浪费
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作成部署：QSS革新作 者：韩亮作成日期：2013.12.19寻寻找找 宝宝 藏藏什么是浪费1现场7大浪费2管理7大浪费3寻找浪费的方法4目录：什么是浪费？浪费：因不必要、不均衡、不合理 而多发的行为
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文化冲击_culture_shock
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CulturCulturee Shock Shock•• 文化冲击 文化冲击•• Reflecting Reflecting ““cultureculture”” aacountry country
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第五章__薪酬管理
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第五章__薪酬管理
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第二讲__管理职能 2
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第二讲管理职能（四种基本职能，两种贯穿职能）决策创新计划控制领导组织管理的四项基本职能计划、组织、领导、控制四项职能互相交织和转化，形成一个优化配置和协调使用四类资源：人力、财力、物力和信息，并有效地
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建筑工程项目管理__项目进度控制
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建筑工程项目管理__项目进度控制项目,管理,进度控制,工程建设,项目管理,施工进度,建设工程,施工项目,控制项目,建筑工程
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第七章__企业所得税
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内取得收入的业业的生业业业所得和其他所得所征收的所得税。1. 通常以业所得业征 2.通常以业业业算得出的业业 所得业业业 依据 人和业业业人通常是一致的，可以直 业企业和合企业业业 人所得 ，不是企业
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第七章__企业所得税
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第一节企业所得税概述第二节 企业所得税应纳税所得额的确定第三节 企业所得税的计算第四节 企业所得税的申报与缴纳一、概念、特点和立法原则（一）概念企业所得税是对在我国境内的企业和其他取得收入的组织的生产
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职位管理体系搭建__工作分析
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23年8月17日1__e工作分析是企业人力资源管理体系搭建的基础平台，职位说明书是人力资源管理的基础性文件。e本次培训将系统讲解工作分析的方法以及如何编写职位说明书，使企业管理者和人力资源管理者初步掌
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第九章__人力资源管理
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第九章__人力资源管理
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中国移动人力资源管理战略规划2006_10_4_15_41_554482
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20023第一部分： 中国移动公司远景和战略第二部分： 我们在项目中做了什么第三部分： 我们发现了什么， 得到了什么结果 第四部分：我们建议做什么中国移动通信集团公司的远景 和战略目标: ,,
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