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xls 人力资源管理-360度评估表.xls
目等级评价30%432130%432120%432110%432110%4姓名: 职位: 部门: 评价日期: 日权重%评价等级()分数(权重评价等级25)工作质量1.工作一直保持高水准。2.工作几乎保
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xls 人力资源管理-360度评估表.xls
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xls 人力资源管理-在线第六章.xls
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xls 人力资源管理-在线第十章.xls
单选题单选题单选题单选题单选题单选题您的本次作业分数为：97分1.对于失业救助金没有给付期限规定的国家是（ 澳大利亚、新西兰正确答案:D2.我国《失业保险条例》规定，失业者失业前必须交纳一定时日的失业
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xls QP-005人力资源管理程序1.0
管理程序文件名称人力资源管理程序单位用人单位 人力资源单位 总经理 作业要点程序文件编号:QP-005 制订日期:2012/01/30版次: 1.0页次:1 2人力资源管理程序--人员任用流程图参考文
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xls 人力资源管理制度和流程-初稿11.2
人力资源部管理制度和流程文件名称人力资源部部门职责和权限 述根据公司整体发展战略，建立科学完善的人力资源管理和开发体系，实现公司人力资源的有效提升和合理配置，确保满足公司发展的人才需求部门主要职责1.
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xls QES-RS-001人力资源管理程序
人力资源管理程序文件编号 QES-RS-001版 1/42012.09.12生效日期 2012.10.01人事部 汇版本修订 页次 首版发行2012.09.12东莞****塑胶科技有限公司文件制(修)
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xls S02人力资源管理--3
上海誉扬精密弹簧有限公司地点讲师对象出席人员签名姓名 部门 姓名 部门 姓名 部门 姓名 部门说明会议/培训/签到表编码:R/S02-01培训/会议主题培训/会议时间培训内容摘要： 1.本表单适用于内
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xls 电大职业技能实训--人力资源管理
电大职业技能实训--人力资源管理电大职业技能实训--人力资源管理电大职业技能实训--人力资源管理
价格： 8.00豆元 大小：82.0K页码：13页时间：2011-07-08浏览：0
xls 正荣地产权责手册-11人力资源（直管项目模式）（含董事长）
正荣地产权责手册——人力资源管理（直管项目模式）关键事项判定条件子公司 地产总部 集团1 人力资源体系1.1地产总部 集团人力资源部副总裁、总助、总监 2.2员工集中培训2.2.1 2.3员工单次培训
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