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xls 财务人员实用资料资产负债表英文版
ENTERPRISE)BALANCE SHEETFor quarter,month ended30, Apr,, 2004单位：行次 年初数年末数LINE YEARPERIOD NO. YEARPER
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xls 部门管理人员年度绩效考核表
页项目指标 等级 程度描述 分值 自评分 考核分A 6B 能够具体制定部门及各岗位月及周目标计划，基本符合管理需求 4C 被动地制定工作计划，且需他人指引、辅助 2A 6B 4C 需督促跟催，效率不高
价格： 9.78豆元 大小：31.0K页码：3页时间：2009-02-12浏览：0
xls 竞价人员绩效考核表
10到竞成本竞比上 10点竞量竞比上 活控制推力度和竞金投入 10竞竞竞名及竞更新竞竞竞排名位置10竞意 10竞量度 合理竞化提升整 10思路合理化的建竞以及竞新 能主竞向上竞提出合理建竞意竞 指出或
价格： 2.00豆元 大小：16.0K页码：1页时间：2013-06-13浏览：0
xls 下属财务人员绩效考核表
目标达标率 要素内容测评参照标准备 注不合格 基本合格 合格 良好 优秀100% 20%准确无误0100% 20%准确无误0差错： 笔100% 20%准确无误0差错： 笔每月 100% 10% 0完成
价格： 10.00豆元 大小：153.0K页码：11页时间：2016-09-04浏览：1
xls 华为行政人员月度绩效考核表
赵分赵准人事工作60%招聘20 (PBC)考核表前台1名，企划1名， 赵售2名， 固件工程赵2名， 生赵工赵工程赵1名， 操作工1名， 生赵文赵1名， 赵赵工程赵1名 1、3月10日前，按照需求前台到
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xls 申报人员
申报人员
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xls 人员分类标准
项目普工在职标准 1410 1160 990 880 1440 1300 1160 1060 950 880 1080 950 870 840 840 700退休标准 1170 960 820 730
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xls 人员类别
人员类别分类,人员,类别,人员类别,人员分类
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xls 人员需求申请表
战略投资中心需求职位部门现有人数 补充人数建议转正工资 期望到岗时间需求部门负责人就人员需求原因的说明（替换人员要写明替换原因）：需求岗位工作职责需求岗位任职资格评价要素 评价内容基本条件 （审批流程
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xls 失业人员
培训机构：北京市朝阳区电梯职业技能培训学校序号 姓名 序号 姓名 序号 姓名 序号 姓名1 培训机构：北京市朝阳区电梯职业技能培训学校序号 姓名 序号 姓名 序号 姓名 序号 姓名1 于建华11 12
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