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xls 服务员绩效考核表
服务员绩效评价表被评价人所属分店 岗位 评价人：关键评价指标指标说明 优秀 良好 一般 很差评价依据说明德考勤分值 按考勤表上的统计数据服从性分值 每日即时登记表内（不够写可写在背后）责任心分值节约分
价格： 0.20豆元 大小：159.5K页码：2页时间：2010-10-08浏览：1
xls 仓储科长绩效考核表模板
序号考核项目 考核指标 周期 指标定义 上月值 评价标准 数据来源 备注1 违规率 月度 80%80%员工培训率 月度 50%95%3 仓库数据准确率 月度 15% 80% 85% 财务部4 月度 1
价格： 5.00豆元 大小：21.5K页码：1页时间：2011-08-05浏览：0
xlsx 电商仓储专员绩效考核表
客服绩效考核方案表方案名称客服人员绩效考核方案受控状态编 号一、目的规范公司网络客服部日常销售工作，明确工作范围和工作重点。使公司对客服部门工作进行合理掌控并明确考核依据。鼓励先进，促进发展。二、范围
价格： 3.00豆元 大小：40.87K页码：3页时间：2020-06-19浏览：0
xls 仓储加工中心绩效考核表
分值工作标准 考核指标 事实考评的依据1564520344452064552055552510555其它扣分合计实 分：部门主管签名：被评人签名：____月仓储加工中心主任岗位责任制百分考核表姓名__
价格： 10.00豆元 大小：127.0K页码：7页时间：2015-11-02浏览：0
xls 财务部绩效考核表
财务部绩效考核表###考核模块指标名称 目标 权重 考核标准 实际值 得分 数据来源关100% 20KPI 键指标绩效考核表部门：财务部 岗位：财务总监 被考核人： 考核人：考核时段： .财务预算控制
价格： 8.00豆元 大小：69.5K页码：21页时间：2017-11-19浏览：1
xls 行政部绩效考核表
前台文员绩效考核表姓名岗位 考核月份 考核结果考核项目 权重 考核内容 序号 明细 分值 部门主管公共部门15% 工作要求1 42 按时上下班，不迟到、早退，休假在公司规定的范围内 33 遵守公司制度
价格： 4.00豆元 大小：40.5K页码：10页时间：2011-09-24浏览：1
xlsx 市场部绩效考核表
市场部考核申请表被考核人所属部门 考核人填表时间 考核时间区间本季度工作概括：（不少于80字，描述本月工作遇到的问题、工作重点、存在不足和建议等）对于工作或公司的建议：突破奖金申请：（请详细写明申请理
价格： 免费 大小：40.74K页码：6页时间：2018-07-24浏览：0
xlsx 研发部绩效考核表
研发部关键绩效考核项目权重 序号 计算公式 周评分1 管理制度及流程执行13-102 研发立项及时 根据公司需要及产品架构（末尾淘汰），及时制定年度、季度、月度研发方案，立项内容清晰、明确、有时效 2
价格： 10.00豆元 大小：14.36K页码：2页时间：2018-12-24浏览：1
xls 财务部绩效考核表
绩效考核表部门姓名 工号考核内容 权重考核结果自评 上司评 终评按照会计基础工作规范，填制记账凭证。准确性 5及时性 2准确性 5及时性 2准确性 2及时性 1财务资料保密工作 保密性 5准确性 10
价格： 免费 大小：18.0K页码：1页时间：2012-04-20浏览：0
xls 财务部绩效考核表
财务部岗位绩效考核表岗位财务经理 薪酬标准： 考核分值 考核时间考核项目 考核指标 指标定义 考核目标 分值 评分标准 考核结果 得分 考核者满意度财务满意度 相关部门对财务部门工作的满意度 85%
价格： 10.00豆元 大小：18.5K页码：2页时间：2018-10-12浏览：0

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