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xls 人力资源管理师2级复习要点(第四章)
页第四章绩效管理第一节 绩效考评的方法与应用 第一单元 绩效考评的方法行为导向型考评方法 结果导向型考评方法结构式叙述 强迫选择法 短文法 成绩记录法优缺点 需聘请外部专家有强的适用性有效性与行为量表
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xls 铂涛酒店集团--喆啡酒店物料标准1013-v2
铂涛酒店集团喆啡酒店物料标准审核人：审批人：填表人（工程总监、运营总监、品牌总监）：2014年9月A-外围、门头（客1）D-公共洗手间 （客6-8） B-大 （客2-4）前台（自1）前台设备间 （自1
价格： 10.00豆元 大小：327.5K页码：30页时间：2017-04-07浏览：0
xls 员工月度绩效考核表2014-12月模版(分享)
1员工月度绩效考核表被考核人市场运营部考核人序号权重 实际完成情况 完成率 考核得分 备注1 序号工作项目计划 权重 实际完成情况 完成率 考核得分 备注1 序号评估项目 分值 评分标准 考核得分 备
价格： 10.00豆元 大小：49.0K页码：2页时间：2015-03-06浏览：0
xls 员工满意度调查表-问卷二(薪酬福利相关问题)
（您只需要评价题目中的描述与您的观点的一致程度，用选择的方式。从“完全不同意”到“完全同意”，观点一致的程度依次提升）问题编号问题 完全不同意 不同意 略有异议 基本同意 同意 完全同意12 我知道公
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xlsx 附件2：新员工技能培训课程划分表-电气试验修改3-16
新员工技能培训课程划分表信息专业名称责任部门公司设备部实操跟班培训学时数实操集中轮训学时数总学时编写人（单位）评审人（单位）附件2变电检修(初级作业员)180学时（26天）240学时（60天）514学
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xls 润灵环球企业社会责任CSR评级数据(2009-2013_报告发布年份&#...
证券代码被评级报告名称 评级等级 得分 语言形式 审验机构 报告发布时间 年度排名 报告亮点 风险揭示 报告年份 报告企业 证监会行业分类 交易所板块 所在省市 报告页数000001 5.63 12.
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xls 2015年会计报表-小企业会计准则(年报)
期末余额年初余额 负债和所有者权益 期末余额年初余额流动资产： 流动负债：货币资金 短期借款31短期投资 应付票据32应收票据 应付账款33应收账款 预收账款34预付账款 应付职工薪酬35应收股利 应
价格： 10.00豆元 大小：63.5K页码：6页时间：2015-09-04浏览：1
xls 企业所得税年度纳税申报表(A类)-地税使用
项目金额1 一、营业收入（填附表一）2 减：营业成本（填附表二）34 销售费用（填附表二）5 管理费用（填附表二）6 财务费用（填附表二）78 加：公允价值变动收益910 二、营业利润11 加：营业外
价格： 10.00豆元 大小：302.0K页码：31页时间：2015-05-13浏览：0
xls 员工绩效管理评价表-铸检
员工绩效管理评价表工号01521 姓名 到岗日期2007.5.1 职级系数迟到早退 事假 婚假 产假旷工 工伤假 实际工作日 学历 高中第一部份：主要绩效目标与评价序号 绩效目标 完成期限 实际完成情
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xls HR-IT公司员工绩效考核表
职务等级软件工程师 金融二部项目名称 交行绩效考核 初评人 复评人 考勤记录： 事假 天，病假 天，休假 天，迟到早退 天，旷工 天工作时期项目负责人交行绩效考核系统维护、推广（河南分行） 赵付强，周
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向豆丁求助：有没有企业员工知识资本401-2章41?

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