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人事行政绩效考核
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重庆自来客酒店管理连锁有限公司人事行政部绩效考核方案 姓名： 职务： 考核月份： 考核指标 权重 绩效目标值30%员工招聘 10%制度与流程建设 10%员工培训 10%内部管理 2%人员流失率 2%沟
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10.00豆元
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行政单位资产负债表
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行政单位资产负债表行政单位资产负债表行政单位资产负债表
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免费
大小：19.0K页码：1页时间：2011-10-27浏览：0
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行政单位资产负债表
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行政单位资产负债表编制单位：单位：元（列至角分）科目编号 资产部类 年初数 期末数 科目编号 负债部类 年初数 期末数101现金201应缴预算款102银行存款202应缴财政专户款103 有价证券 20
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10.00豆元
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行政主管绩效考核表
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姓名：综合得分：考核项目人事档案、制度文件的建档完善、管理规范及时做好员工情绪安抚，协调解决企业内部矛盾优化完善企业人事规章制度的效果拟定年度培训计划，并落实执行，做好培训后期调查与总结按时、圆满的完
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10.00豆元
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行政绩效考核表
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行政绩效考核表
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10.00豆元
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行政部员工月度绩效考核表
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考核对象：考核内容及分值961216161625能严格遵守公司的规章制度和工作流程、标准，按时汇报工作。 15各类制度、文件制定效率及准确性。 15外联事务及来访接待管理。 10厂区保卫及环境卫生管理
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行政资产负债表
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行政资产负债表
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8.00豆元
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行政人事绩效考核表
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行政事业单位固定资产明细表
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行政事业单位固定资产明细表填报单位（盖章）：三雷镇卫生院单位：元固定资产名称 型号 购置日期 单位 数量 金额 资金来源 使用状况 备注办公桌椅 2011.08.31 2515,090 事业收入 在用
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行政人事部岗位说明书
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派乐玛新材料技术开发有限公司岗位职能说明书批准 审核 编制 日期 2011-6-23 实施日期 2011-6-23职位名称 行政人事经理 所属部门 行政人事部 职务编号 P-R-701直属下级 人事助
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