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关键业务流程用户权限管理办法及岗位职责定义.xls
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使用说明：1）“岗位权限对照表”中规定了金蝶K3系统中设定的系统岗位及相应的权限。2）“金蝶K3系统岗位权限描述（参考）”中定义了K3系统岗位的基本职责。该岗位权限描述只用作参考。3）“岗位冲突说明”
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烟叶收购点点长第二季度关键业绩指标评价表.xlsx
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烟叶收购点点长第二季度关键业绩指标评价表.xlsx烟草,点,指标,绩效评价,烟叶收,绩效考核,评价表,面试评价表,员工评价表
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酒店管理物业 集团项目物业管理公司关键绩效考核指标——集团项目...
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14酒店管理物业集团项目物业管理公司关键绩效考核指标——集团项目物业质量考核序号 评价项目 质量标准 检查频次11.01人员管理岗位任职条件1.02 人员管理及流动率1.03 文档管理 上网文档1.0
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关键业务流程用户权限管理办法及岗位职责定义.xls
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使用说明：1）“岗位权限对照表”中规定了金蝶K3系统中设定的系统岗位及相应的权限。2）“金蝶K3系统岗位权限描述（参考）”中定义了K3系统岗位的基本职责。该岗位权限描述只用作参考。3）“岗位冲突说明”
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烟叶收购点点长第二季度关键业绩指标评价表.xlsx
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烟叶收购点点长第二季度关键业绩指标评价表.xlsx标准,点,表格,烟叶收,绩效考核,评价表,面试评价表
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8月关键指标分析模板(1)
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8月关键指标分析模板(1)
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中国联通财务绩效关键指标解释.xls
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1中国联通财务绩效关键指标解释指标大类指标名称 计算方法净资产回报率税后净利润率当期营业收入 通话费收入 移动业务通话费收入 月租费收入 月租费收入 移动业务网间结算收入 移动业务网间结算收入 与国内
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杨东河电厂2015安全管控重点、关键点及管控措施
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杨东河电厂生产安全管控重点、关键点及管控措施序号重点、关键点 管控措施 责任人1天气预报防汛例行工作23电源中断冲沙洞内潮湿大坝监测2015年1月26日防 汛水库调度运行计划1、目前大坝的极限运行水位
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中国联通财务绩效关键指标解释.xls
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1中国联通财务绩效关键指标解释指标大类指标名称 计算方法净资产回报率税后净利润率当期营业收入 通话费收入 移动业务通话费收入 月租费收入 月租费收入 移动业务网间结算收入 移动业务网间结算收入 与国内
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酒店管理体系HSE管理体系标准关键要素——集团地产开发体系管理202...
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2序号管理要素 原则要求1 领导和承诺123452 13 策划12 确定针对具体危害的管理目标和准则；制定风险削减措施。34 针对目标或特定的活动进行策划，形成管理方案或计划，并定期进行评审。541
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