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xls 02-01-F7《人力资源专业能力分析工具》（部门-专业维度）
本行业工作业业大以下 大业本科 06～1011～15 16～20 21～30 31～40 40～50
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xls 表1-7《人力资源专业能力分析工具》（岗位－专业维度）
企业人力资源专业能力分析－－岗位维度年度部门受教育程度 专业工作年限大学以下 大专 本科 研究生 博士管理－高级管理－中级管理－一般管理合计 0专业能力分布率0～56～10 11～15 16～20 2
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xls 02-01-F8《人力资源专业能力分析工具》（职位-专业维度）
企业人力资源专业能力分析－－职位维度年度部门受教育程度 专业工作年限大学以下 大专 本科 研究生 博士经管－权威经管－高级经管－中级经管－一般经管合计分布率生研－权威生研－高级生研－中级生研－一般生研
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贵阳市政策性补贴培训专业工种一览表序号培训专业工种1 钢筋工、混凝土工、砌筑工、抹灰工、架子工2 钢筋工、家用电器维修工、电工、挖掘、装载机操作员、计算机应用类、缝纫工、机械加工类3 计算机操作员、电
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