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山西科泰微技术有限公司山西科泰微技术有限公司姓名： 部门： 职位： 填表日期： 日序号工作项目 工作计划内容 工作目标及完成标准 工作分析 行动方案 配合人 资源要求 检查人 工作完成情况 未完成原因
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部门行政部 职务 开始日期 2012-3-5 结束日期 2012-3-11本周工作汇报NO 一级模块 二级模块 工作安排 结果定义过程节点和完成时间完成情况 解决措施周一 周二 周三 周四 周五 周六
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xls [工作计划]2011年创先争优活动督查细则1
[工作计划]2011年创先争优活动督查细则1

2011年度创先争优活动考核细则 2011年度创先争优活动考核细则
督查内容 督查评分标准
召开领导小组会议讨论2011年创先争优活动方案。 召开2011年创先争优活动安排会议。 安排部署 （30分） 制定2011年活动方案并上报。 上级文件收集整齐、齐全、规范。 按要求及时上报乡创先争优活动领导小组办公室有关材料。 党员活动室有专栏或专门的宣传牌、横幅。 舆论宣传 （20分） 宣传工作 每月向活动领导小组办公室上报简报不少于2篇。 主题实践活动 （20分） 没有召开的不得分。 没有召开安排会议扣5分，一把手没有安排部署扣5分。 没有制定方案不得分，方案不切合实际扣2分，没有上报扣1 分。 没有收集齐全的扣1分。 没有上报的不得分、上报不及时的扣1分。 没有的不得分。 在各类媒体上刊发一条得1分。 每少报1次扣0.1分。

督查评分办法

标准分 实得分
4 10 10 4 6 5 5 4

依据南丰乡2011年创先争优活动工作安排，结合单位实际， 依据南丰乡2011年创先争优活动工作安排，结合本村和党员实际，已 围绕主题，设计载体，没有开展的扣10分，没有安排的扣10 经开展和将要开展的争创活动。 分。 党组织公开承诺。 党员公开承诺。 以适当形式向群众公开。 对照公开承诺的事项，认真研究兑现承诺的办法、途径和具体措。 没有公
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xls 调度主管11月份自评及计划外工作完成情况表格
自评表格 员工自评 学生自评 自评报告 工作自评 德育自评 个人自评 党员自评
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xls 调度主管9月份自评及计划外工作完成情况表格
员工自评 自评报告 工作自评 德育自评 个人自评 党员自评 学生自评 转正自评
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xls 双帆石工资表
双帆石工资表
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xls 2012工作总结及2013工作计划
所在部门姓名 担任职务 入职日期年度考评平均分值：年度考核层级：优秀 优良 一般 差事假 病假 迟到 旷工年休 奖励 惩罚 其他2012年年度工作总结及2013年工作规划 （员工/主管/经理级别考核表
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