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xlsx 备案合同实体合同的联系
备案合同与实体合同不同之处序号不同之处备注备案合同实体合同1 预付款(安措费)的支付 无预付款(安措费)的支付2 约定了开工的具体开竣工时间 没有具体的开竣工时间3 未有此项内容的支付情况4 质保金发
价格: 2.00豆元 大小:12.93K页码:2页时间:2018-09-12浏览:0
xls 063质量风险管理评控制表-总部.xls
药品经营质量风险管理评价与控制表序号风险因素风险分析 预期风险评估(未发生)风险控制措施和预防措施风险实际发生后的评估(已采取控制)风险审核风险描述(原因) 风险后果 结果的严重性 RPN 控制彻底性
价格: 10.00豆元 大小:222.0K页码:9页时间:2017-04-06浏览:0
xls 井下作业公司年度重大风险分析应对表
风险名称风险管控目标 风险管理策略社会安全风险主责部门零伤亡风险偏好 杜绝人身伤亡事故风险容忍度协助部门预警指标规避、减轻主责部门 生产协调科零事故风险偏好 杜绝人身伤亡事故风险容忍度协助部门预警指标
价格: 5.00豆元 大小:19.5K页码:2页时间:2017-09-21浏览:1
xls 梁艳松_新法下的人力资源管理制度设计风险规避
【授课对象】人力资源总经理、总监、经理、主管及专员,公司总裁、高级管理人员;部门经理及主管一、新法下人力资源工作的新思路二、企业应对新法的策略与措施三、关于用人单位应当支付经济补偿金问题四、企业应谨慎
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xls 小企业信用风险指标体系计分标准表.xls
中信银行小型企业(生产类)信用风险评价指标体系与计分标准表户名:序号指标名称 标准值 满分 审查打分一 偿债能力指标 251 资产负债率 50% 102 速动比率 180% 73 实收资本 以验资报告
价格: 10.00豆元 大小:40.0K页码:2页时间:2017-03-25浏览:2
xls 新法下的人力资源管理制度设计风险规避
社会保险法和新法下的人力资源管理制度设计与风险规避课程背景:面经营管理将产生深远的影响。为了适用新劳动合同法的规定,规避人力资源管理风险,企业应重新更新与撰写本单位的劳动合同、员工手册、培训协议、保密
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xls "公司实劳动合同法操作技巧
1,"《公司实务与劳动合同法操作技巧》 ","授课人:徐金锋 (中国政法大学法学硕士)" 2,"《企业文化建设》","授课人:孙文清(苏州大学文学硕士,副教授)" 3,"《公共关系意识与人际交往》 ","授课人:李清华(厦门大学传播学¸¸¸
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xls [经济/管理]推荐-5S管理实战技巧
【培训讲师】陈忠雄第三讲如何实施整理第四讲 如何实施整顿5S管理与实战技巧让学员在以下方面受益: 建立持续改善的文化。2011年10月29-30日天津登陆森涛官方网可查看最新时间安排及下载相关资料【授
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xls 企业所得税汇算清缴实处理技巧
所得税汇算清缴 企业所得税汇算清缴 所得税汇算清缴表格 所得税汇算清缴表 所得税汇算清缴期限 所得税汇算清缴软件 所得税汇算清缴报告 所得税汇算清缴时间 所得税汇算清缴分录 所得税汇算清缴英语
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xls 人员供应对账技巧.xls
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向豆丁求助:有没有商务谈判议价技巧与合同风险防范?

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