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xls 绩效考核表、计划、职务说明-在线客服
提交岗位：提交人：工作目标 战术 战术说明步骤进度责任人 备注积极做好跟踪服务 做好服务 贺希提高客户咨询成交量促成订单 贺希降低客户投拆和退货率做好沟通和服务 贺希使自己的工作更完善学习更多专业知识
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xls 人力资源管理-在线第十四章
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xls 人力资源管理-在线第十三章
单选题单选题单选题单选题单选题单选题您的本次作业分数为：84分1.按照美国学者T.E.迪尔和A.A.肯尼迪对组织文化的分类，房地产属于哪种类型的文化（ “程序”型文化正确答案:B2.管理咨询是属于（
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xls 人力资源管理在线作业50%
知识点题型 难度 分数 题目内容 可选项 答案1 人本管理的涵义单选题 人力资源的地位单选题 第六章第一节单选题 “经济人”假设单选题 第三章第一节判断题 第二章第三节单选题 第三章第一节单选题 A2
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xls 人力资源管理-在线第三章
5单选题多选题您的本次作业分数为：96分1.适合于稳定的小型企业的短期人力资源需求预测的方法是（ 趋势分析法正确答案:A2.企业的人力资源计划中应解决的核心问题是（ 绩效考核正确答案:C3.20世纪4
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xls 人力资源管理-在线第四章
单选题单选题单选题单选题单选题单选题您的本次作业分数为：96分1.岗位研究首先产生于（ 日本正确答案:A2.职位设置的基本原则是（ 成本效益原则正确答案:A3.职位横向分类的依据是（ 职位的工作质量正
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xls 人力资源管理-在线第十二章
60您的本次作业分数为：97分1.在集体谈判的三种基本模式中，哪个国家是由国家宏观层次上的劳资双方进行谈判的（ 新西兰正确答案:D2.劳动者单方解除劳动合同，必须提前（ ）天通知用人单位。正确答案:C
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xlsx 副本仪器、设备校准(检测)结果确认表(最新)....
福建省三明磐石混凝土工程有限公司试验室仪器、设备校准（检测）结果确认表器具名称电液式压力试验机 型号、规格 TSY-2000制造厂家 浙江路达机械仪器有限公司 器具编号 11123A委托校准（检测）机
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xlsx 项目职工体温检测情况汇总表
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xlsx 检测项目及频率表.xlsx
试验项目及频率汇总表序号项目 检查内容 采用标准 抽样频率 取样方法1 土工天然含水量颗粒分析、界限含水率标准击实试验2 矿粉外观、粒度范围、消石灰含量必要时做3级配、含泥量、泥块含量含水率 砼开盘前
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