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xls 培训效果评估表
培训效果评估表培训课题培训时间 培训教师序号 评价内容评价结果很好 较好 一般 较差1 培训资源的准备2 培训内容的合理组织3 教学态度和精神面貌4 培训教师语言表达能力5 培训教师培训技巧运用6 学
价格： 8.80豆元 大小：15.5K页码：2页时间：2013-07-07浏览：1
xlsx 培训效果评估表
培训效果训估表培训部训培训人数 培训日期培训方式培训训象文件训号：FM226.B/0培训内容： 培训效果训估： 1.培训的内容是否符合训位要求：很好 其他：日期：
价格： 免费 大小：10.1K页码：1页时间：2013-05-29浏览：1
xlsx 培训工具包t018学员情况反馈表
善林金融学员情况反馈表(TraineeFeedback Form)序号 姓名 岗位 班级 考试成绩 备注(SN) (Name) (Position) (Class) (Attentiveness) (
价格： 10.00豆元 大小：9.83K页码：2页时间：2017-02-06浏览：0
xls 新员工入职部门反馈表
评估说明：一、适用范围：该表适用于职能部门工作人员；二、评估流程：人力资源部发电子版表格给新员工直接上级；直接上级及上二级领导如实评价；反馈至人力资源部招聘专员；四、评估结果运用：三次评价综合分值新入
价格： 10.00豆元 大小：20.39K页码：1页时间：2019-06-21浏览：3
xlsx 月度工作计划执行反馈表
部门：序号年度一级计划 本月阶段控制点 是否完成 完成情况说明 相关资料 数量1 招聘计划制定 已完成 12已完成 讲师培养计划、授课计划已完成 1发布入职引导人激励制度 已完成 激励制度已制定已完成
价格： 2.00豆元 大小：55.76K页码：2页时间：2018-07-21浏览：0
xls 副本工资情况反馈表
副本工资情况反馈表
价格： 10.00豆元 大小：65.5K页码：1页时间：2017-05-17浏览：0
xls 附表1：部门绩效考核评价表
部门第一负责人考核者 考核期关键职责 当期应对措施 衡量标准 权重 上级评价11223435612被考核者签字： 考核者签字：被考核者签字： 考核者签字：123任务绩效评价标准（示例）等级 目标达成情
价格： 免费 大小：26.0K页码：4页时间：2008-11-07浏览：0
xls VDA-MLA 评价表单
ChecklisteMessgrssen Reifegradabsicherungvon Neuteilen Seite von15Project:No. ML-Indicator Measureme
价格： 4.00豆元 大小：1.44M页码：15页时间：2017-11-09浏览：2
xls 供应商评价表
日供应商地址联系人 电话供应商生产地址 邮箱 传真序号 评审内容及细则 实得分1 税赋条件优惠 一般 较重 产能利用率70% 50% 34 本公司占其业务量比例 10%-30% 35 营业证明文件、证
价格： 3.00豆元 大小：42.5K页码：2页时间：2018-10-29浏览：0
xls 讲师评价表
课程名称：讲师：评价项目 评分讲师的专业性讲师语言表达能力和思维清晰性讲师的课堂组织和沟通能力课程的针对性和实用性培训内容对自身的指导性培训效果满意度您的补充意见：课程名称： 讲师：评价项目 评分讲师
价格： 6.00豆元 大小：29.5K页码：1页时间：2018-11-09浏览：0

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