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设备技术人员工作标准表
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技术人员工作总结 技术人员工作职责 设备维护技术人员 专业技术人员 国家工作人员 专业技术工作总结 公路工程技术标准 标准技术网 技术标准 工作标准
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技术人员工作岗位说明书
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直接上级审核：人力部总监审核：年 日新视明科技-技术质量部所在部门：技术质量部岗位名称：技术专员岗位编号：XSMJS-07职务级别： 岗位级别：岗位编制：直接下级（岗位名称）：无 所辖人数：0人间接下
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[工作总结]技术人员工作业绩总结
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[工作总结]技术人员工作业绩总结
技术人员期间工作总结
姓名 工作总结期间 技术工作关键业绩指标总结 部门 岗位
1、技术设计成果
1
2、技术方案采用
2
3、技术改造成果及成本分析
3
4、技术服务部门及服务情况
4
5、技术归档情况
5
特殊项目工作情况
6
直接上级评价
部门主管评价
副总经理评价
7
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10.00豆元
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临沂市事业单位人员聘用与岗位设置情况审核表1
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临沂市事业单位人员聘用与岗位设置情况审核表单位名称：申报人姓名： 申报专业技术资格名称：职务类别 正高级职务 副高级职务 中级职务 初级职务 合计核准岗位设置数具备任职资格人数实际聘任人数附件2具备资
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员工聘用审批表
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江西华东装潢城建材博览城有限责任公司员工聘用审批表姓名性别 民族试用期转正考评意见栏电话聘用期籍贯 婚否工资待遇家庭现住址入职部门 职务年 日编号:员工聘用审批表姓 填表日期：________年___
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岗位聘用备案表
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岗位聘用备案表岗位,聘用,备案,备案表,岗位聘用,聘用备案,聘用备案表,岗位备案表
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非在编项目聘用
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岗位名称岗位职责 岗位等级 人员性质 所需专业 其他要求1南极天文中心 南极时域天文 时域天文研究 中级及以上 在编 博士2南极天文中心 南极天文科考 工程、科考 初级及以上 硕士及以上3南极天文中心
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运维人员KPI考核管理制度-8.xls
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区域岗位 考评对象考核类别及说明原分值 考核分值 百分比 扣分说明 日常工作考核扣分说明 考核比例武汉运营中心主任 -185.5-60 812.9567.4 69.80%质控工程师胡蜂 -109 -1
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运维人员KPI考核管理制度-8.xls
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区域岗位 考评对象考核类别及说明原分值 考核分值 百分比 扣分说明 日常工作考核扣分说明 考核比例武汉运营中心主任 -185.5-60 812.9567.4 69.80%质控工程师胡蜂 -109 -1
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工作规章制度
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工作规章制度,美容院规章制度,美容院的规章制度,美容院管理规章制度,上班规章制度,办公室规章制度,公司规章制度,规章制度,工厂规章制度,工作制度,工作室规章制度
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