搜索
我要上传豆丁书房

约有621篇，以下是第 61 - 70篇
xls 市场专员绩效考核表
市场专员绩效考核表关键指标评分标准 分值目标完成率 501010新增设计师数量 5专业能力 能熟练掌握公司产品知识和业务知识，准确向设计师和客户进行推荐。 3沟通能力 3执行能力 2营销创意 3客户维
价格： 10.00豆元 大小：24.5K页码：1页时间：2015-06-09浏览：1
xls 市场经理绩效考核表
市场经理绩效考核会签表权重预算 实际 达成率 系数 数据来源考核细则指标定义 考核签字20% 公司销售部 110%X130%预算费用控制率 20% 公司财务 X100% ——整车销量达成率10% 公司
价格： 10.00豆元 大小：16.0K页码：1页时间：2015-06-09浏览：0
xls 市场经理绩效考核表
市场经理绩效考核表关键指标评分标准 分值部门目标完成率 501010部门新增设计师数量 5营销计划 2信息管理22培训工作32沟通工作 2客户维护 2会议指标 2工作计划 2学习指标 2团队指标 2电
价格： 10.00豆元 大小：28.01K页码：1页时间：2015-07-09浏览：0
xls 2007年市场部重点工作计划
类别工作项目 序号 工作内容 完成时间队伍建设 人员招聘12营销策划新项目3 参与高尔基路项目的营销策划、产品定位、产品研发等工作。4 参与青云天下项目的营销策划、产品定位、产品研发等工作。5 参与机
价格： 10.00豆元 大小：224.0K页码：2页时间：2015-07-14浏览：0
xls 市场部绩效考核表
考评标准数据来源 工作权重 自评得分 考评得分 税务局信息收集日常工作报告 20 20客户反馈信息 25 25日常服务规范 日常监督 10 10个人仪表 维护公司整体形象 日常监督 10 10客户有效
价格： 10.00豆元 大小：33.5K页码：2页时间：2014-10-11浏览：0
xls 目标市场竞争对手分析
市场信息的来源市场信息的来源市场信息的来源市场信息的来源外部市场信息外部市场信息外部市场信息 外部市场信息外部市场信息 外部市场信息市场决策者 市场决策者市场决策者 市场决策者 内部营销历史 内部营销
价格： 9.00豆元 大小：44.5K页码：86页时间：2015-03-06浏览：0
xls 市场营销部岗位说明书
岗位说明书所属部门营销部 岗位编号 暂不填岗位名称 营销总监岗位级别 暂不填 岗位定员薪酬类型 暂不填 薪酬级别 暂不填可升迁至此的岗位可由些升迁的岗位可相互转换的岗位 公司内部可以轮岗的岗位薪金标准
价格： 8.51豆元 大小：231.5K页码：18页时间：2015-01-17浏览：1
xls 市场部工作计划表
硅藻土项目作业计划表时限开始时间 完结时间 工作项目 实现路径 内容 备注 责任人崔启隆确定合作企业 崔启隆调研 通过北京公司方面 崔启隆建立沟通机制 自主设定 崔启隆信息搜集 信息搜索中 崔启隆技术
价格： 6.80豆元 大小：30.0K页码：2页时间：2013-07-15浏览：0
xls 市场部绩效考核表
务考核项目考核内容 满分 得分应对变化，全面考虑问题，主动、有效采取措施或行动，减少对上级的依赖程度。工作项目 完成时间 完成质量 401234沟通能力不迟到早退汇报制度手机关机会议出席考核总分得分计
价格： 10.00豆元 大小：13.5K页码：1页时间：2013-08-23浏览：0
xls 市场部岗位说明书
市场专员岗位说明书基本情况岗位名称：市场专员 所属部门：市场部岗位性质：全日制、单休 薪酬类型：月薪工作环境：公司内、偶尔外出 直接下级：无 直接上级：市场经理岗位关系直接升迁岗位：市场经理岗位替代人
价格： 10.00豆元 大小：66.5K页码：4页时间：2017-08-18浏览：0

向豆丁求助：有没有市场调研?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券