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总经理
助
理
岗位说明书
总经办总经理助理岗位说明书职位名称总经理助理 所属部门 总经办 定员人数 1直接上级 总经理 管辖人数 职级无薪酬等级范围 公司指定的代理人晋升途径 年龄区间 性别 不限 身高学历条件大专公关文秘、市
价格: 10.00豆元
大小:25.5K
页码:2页
时间:2014-08-04
浏览:0
xls
[
经
济/管
理
]常务副
总经理
岗位说明书
[经济/管理]常务副总经理岗位说明书
江苏泽民集团有限公司岗位说明书
岗位名称 常务副总经理 岗位编号 直接上级 总经理 所属部门 常务部 所属何厂 总部 直接下级 副总经理 人力资源部 办公室 岗位定员 1人 所辖人员 人 分析日期 2011年3月8日 岗位职责: 1.在公司董事长的领导下,全面主持公司各项工作。 2.协助董事长执行董事会决议。 3.参与公司近期,中期,长期战略规划制定。 4.协调公司与政府及社会各界人士关系,为公司积累更多的人脉资源。 5.在董事长外出期间,经董事长授权代理董事长职务,并在董事长回来之后,及时向董事长汇报 代理工作情况。 6.监督指导公司人力资源部及办公室各项工作。 7.主持公司各项会议。 8.监督公司各项管理制度的落实及执行情况。 9.负责指导监督各厂每周每月每年的工作计划执行情况,并向董事长汇报。 10.完成直接上级交办的其它事项工作。
任职资格:
学历: 专业: 工作经验: 计算机要求: 证书要求: 性别要求: 年龄要求:
本科 企业管理 5年以上企业管理经验 熟练操作办公自动化软件 无 不限 30岁以上,条件优秀者可放宽 电脑 电话 办公室 舒适,无职业病危害 正常上班,不加班
其它:
使用工具设备: 工作地点: 工作环境: 工作时间特征:
备注:
价格: 10.00豆元
大小:23.5K
页码:2页
时间:2011-12-07
浏览:1
xls
总经理
助
理
岗位说明书
总经办总经理助理岗位说明书职位名称总经理助理 所属部门 总经办 定员人数 1直接上级 总经理 管辖人数 职级无薪酬等级范围 公司指定的代理人晋升途径 年龄区间 性别 不限 身高学历条件大专公关文秘、市
价格: 10.00豆元
大小:25.5K
页码:2页
时间:2014-08-10
浏览:0
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汽车4S店
总经理
工作计划表
财务计划(新店可以是负数)毛利润全年计划 本月累计 下月计划税后利润 全年计划 本月累计 下月计划市场计划市场费用 全年计划 本月累计 下月计划来店来电客户 全年计划(批) 本月累计 下月计划下月市场
价格: 10.00豆元
大小:227.5K
页码:2页
时间:2019-05-18
浏览:4
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1.部门
总经理
岗位说明书—公司科技发展部
岗位说明书岗位名称部门总经理 岗位编码所属部门 科技发展部 岗位职级直接主管 公司分管领导、技术总监 岗位类别 管理直接下属 科技管理岗位经理 岗位专业岗位设置目的2.1 组织贯彻国家、总公司与科技管
价格: 10.00豆元
大小:34.5K
页码:2页
时间:2012-10-15
浏览:0
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42-
总经理
导入后工作检核表(1.0版)
1QC-SalesReport 42CAF Version 1.0Printed on2018/06/14 总经理导入后工作检核一览表目的类别 主要责任人 检查项目 检查内容 执行目的 检查频率报告类
价格: 10.00豆元
大小:11.66K
页码:2页
时间:2018-06-14
浏览:0
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KPI指标库以及事业部
总经理
KPI样表.xls
评估指标指标说明 频度 计算方法 变量说明A半年考核 本期期末净资产A半年考核BA半年考核 事业部当期销售总额七、八、九、十事业部总经理KPI指标类别基准值与实际值数据来源目标值数据来源财务方面净资产
价格: 10.00豆元
大小:63.0K
页码:15页
时间:2017-05-17
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市场管
理
部
总经理
工作移交清单(欧丽妍)
市场管理部总经理工作移交清单部门:日期:项目 序号 文件名称 页数 份数 备注1 市场规划书2 关键绩效指标责任书34 市管部与总部业务往来函件5 客户资料6 产品报价单7 市管部制定的活动方案8 销
价格: 免费
大小:25.5K
页码:2页
时间:2017-09-07
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品牌汽车4S店
总经理
绩效考核指标及标准.xls
无忧商务网()百万管理资料下载平台类型考核指标 考核目标 考核标准 数据来源 备注销售台数 财务部旧库存 营运部 营运部保险份额 稽核部 稽核部 以稽核部每月提交数据为准。营
价格: 10.00豆元
大小:23.5K
页码:2页
时间:2017-06-22
浏览:5
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总经理
月度工作计划表.xls2
总经理月度工作计划表.xls2
价格: 10.00豆元
大小:18.0K
页码:1页
时间:2019-07-16
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