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22护士优质护理服务绩效考核表1
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扣分情况总分 科2011年 月“优质护理服务”绩效考核统计表 考核 内容 姓名工作责任心8分工作纪律10分行为规范5分仪表仪容5分优质服务5分安全意识5分沟通协调5分查对意识5分药品物品5分考勤8分病
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4.00豆元
大小：18.0K页码：4页时间：2014-12-08浏览：0
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因為有您愛不罕見-公益園遊會-成大企業管理協進會
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1式1台 長桌*1、塑膠圓椅*230cm*60cm輸出加珍珠板及懸掛13米半圓充氣拱門含布條尺寸：10m7.5m(長寬)30*24尺共計20坪TRUSS加帆布輸出 TRUSS(9M*3M)帆布輸出為8
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10.00豆元
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住民基本台帳人口(平成28年12月1日現在)
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住民基本台帳人口(平成28年12月1日現在)住,人口,平成,月1日現在,平成28年,人口月,年1月,日現在,基本人口
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9.90豆元
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住民基本台帳人口(平成29年5月1日現在)
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住民基本台帳人口(平成29年5月1日現在)人口,平成,1月,月1日現在,日現在,月 1 日,平成29年,住民基本,月29日
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9.90豆元
大小：30.0K页码：2页时间：2017-06-27浏览：1
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[PPT模板]人力资源管理月报表模板
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3vm[PPT模板]人力资源管理月报表模板/>
年<br />
公司名称:<br />
月人力资源管理月报表<br />
填写人: 审核人: 31-40 41-50 51以上 平均年龄 工龄 1年以下 1-3年 填写日期: 3-5年 5-10年 10年以上 26-30<br />
人数 年龄<br />
总人数<br />
男<br />
女<br />
年龄 结构<br />
20以下 21-25<br />
结构<br />
会计类 经济类 高级 技师 技术工 技师 高级工 中级工 其他职称(填名称/人数)<br />
工程类<br />
在职 人才 结构<br />
职称 结构 学历 结构<br />
助理会 高级经 高级工 助理工 注册会 高级会 助理经 经济师 工程师 会计师 济师 计师 程师 程师 计师 计师 济师<br />
博士<br />
0<br />
硕士<br />
0<br />
本科<br />
专科<br />
中专/ 高中 司机 食堂<br />
中专 以下 保安 1 库管<br />
与上月相比 (增减人数) 保洁 1 库管 保洁 其他 其他 与上月相 比(增减人 数) 与上月相 比(增减人 数和趋势) 班/组长<br />
类别 技术开发行政管理 生产类 会计类 营销类 服务类 其他类 服务类 包括 结构 0 0 2 类别 技术开发行政管理 生产类 会计类 营销类 服务类 其他类 人员 异动 情况 新人 离职<br />
服务类 包括<br />
司机<br />
食堂<br />
保安<br />
其中，副总以上<br />
部长/副部长<br />
主任/副主任<br />
主任/管工程师<br />
科长/主管<br />
下月本公司 招聘计划 人力 资源 成本 其他 支出<br />
工资支出 总支出 总额(应发) 实际出勤 人均日工资 与上月相比 总额 人均 伙食补助<br />
保险费支出(公 司)<br />
培训支出 总额 人均<br />
总额<br />
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10.00豆元
大小：31.0K页码：1页时间：2011-11-11浏览：1
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2016年优质护理服务工作计划进度表
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时间责任人---急诊科2016年开展“优质护理服务工作”计划进度表内 容2016年第一
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10.00豆元
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平成29年度産业廃弃物管理票等交付状况报告书（microsoft-横浜市
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平成29年度産业廃弃物管理票等交付状况报告书（microsoft-横浜市
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