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xlsx 岗位知识技能分析及培训内容分析
岗位知识、技能分析及培训内容分析序号岗位知识要求 技能要求对此岗位需要进行的培训（所列题目不宜过大） 备注岗位知识 专业知识 管理技能 专业技能说明：1.岗位为您所辖职能部门或分公司/分部的各个岗位，
价格： 10.00豆元 大小：11.63K页码：1页时间：2017-05-26浏览：3
xlsx 运营岗位技能管理清单
运营岗位技能管理清单
价格： 10.00豆元 大小：14.45K页码：1页时间：2017-05-31浏览：1
xls 新任经理全面管理技能提升训练
新任经理全面管理技能提升训练【报名详情】【培训对象】新上任主管、经理、即将晋升主管、经理的人士【热线电话】４００６６６１１１８【课程收益】业管理工作经验，先后担任多家企业研发经理、部门经理、人力资源总
价格： 10.00豆元 大小：30.5K页码：4页时间：2017-04-29浏览：0
xls 人力资源2级技能笔记.xls
人力资源2级技能笔记.xls二级,技能,笔记,XLS,人力资源,xls
价格： 10.00豆元 大小：259.03K页码：12页时间：2017-05-07浏览：0
xls 2012年技能需求计划统计表
　　填报单位：神华宁煤集团编码合计 初级工 中级工 高级工 技师 高级技师甲 0一、采掘生产NM001采煤工 0NM002 爆破工 0NM003 采煤机司机 0NM004 液压支架工 0NM005 输
价格： 10.00豆元 大小：78.5K页码：6页时间：2018-01-18浏览：1
xlsx 装维操作技能考核标准
操作技能考核标准序号考核项目 得分 时限（分钟）1服务和礼仪规范 10 全过程2 403 104 40注：要求各个操作环节都要规范文明施工，现场杂务和垃圾个人考核完毕以后清理干净，严格听从考评人员安排
价格： 3.00豆元 大小：11.15K页码：1页时间：2017-10-31浏览：0
xls D4客户关系管理技能
题目答案1 客户 银行 银行与客户协商 银行与客户共同 a2 沟通准备阶段的第一要务是（ 练习沟通技巧准备接受拒绝 拟定沟通方案 确定沟通目标 d3 下列选项不属于建立客户关系的内容是（ 明确目标客户
价格： 4.80豆元 大小：56.0K页码：3页时间：2012-12-24浏览：0
xls 2月15号数据统计_工作总结汇报_总结汇报_实用文档
Minimumwage/month (2012) Minimum wage/month (2013) Minimum wage/month (2014) Minimum wage/month (201
价格： 10.00豆元 大小：176.5K页码：5页时间：2017-02-26浏览：2
xls 副本会议签到表_工作总结汇报_总结汇报_实用文档
副本会议签到表_工作总结汇报_总结汇报_实用文档
价格： 6.00豆元 大小：29.0K页码：10页时间：2015-10-30浏览：0
xls 周报表(中英文)_工作总结汇报_总结汇报_实用文档
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