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人力资源部制培训效果评估表任课讲师：你的岗位：培训时间： 培训地点：内容编排是否科学：课程内容是否适用：课程内容的趣味性：内容安排上的互动性：对讲师的满意度：讲师的亲和力：授课的连贯性和逻辑性：及时关
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培训效果评估表培训课程名称讲师姓名 学员姓名受训时间 课程用时综合评价 本项分值 实际得分 评分标准10 满意10 较满意10 一般10 不满意10 10 10 10 10 10 合计训后反馈： 请您
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濮阳市濮耐功能材料有限公司培训效果评估濮耐功能材料有限公司培训效果评估表课程内容如何做一名“士兵突击”式的好员工 培训日期 2011.08.18-08.21培训讲师 其他（请填写）整体上您对这次课程的
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培训处制培训效果评估表任课讲师：培训时间：培训时长：本节课程中您希望补充哪些内容？请留给讲师一些评语，帮助我们不断进步，谢谢？您对培训有什么意见或者建议？课程名称 :《面试方法》哈市-服装-马车201
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xls 项目实施效果评价表1
考核方法督导内容 考核记录（请详细标注） 备注叶酸服用情况表4 重大公共卫生项目、“四免一救助”项目实施效果评估表（县级项目管理部门） 县（市、区）到项目办询问并查阅相关资料住院分娩补助落实情况200
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临时工安排效果评估追踪表工序已安排 缺口 派遣公司 工序 姓名 性别 年龄 入职时间CNC 0鹏友劳务CNC 刘小妹 女友众劳务 CNC 汪文明誉泰劳务 CNC 曾晓评估结论基本正常，效率基本达标，无
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评估项目建议深圳市000有限公司讲师培训效果评估表培训课程: 培训老师:培训时间: 培训地点:受训学员: 学员部门职位:一.课程满意度调查评分:(总体效果分---满意等级---
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