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xls 1-财务部年度工作计划表
（）年财务中心工作计划公司：编制：工作模块工作内容计划执行时间财务制度体系不完善，基本没有什么制度．对业务流程造成很大的阻碍．目标执行计划财务人员岗位职责 报表出具流程 报销制度 借款制度 成本核算进
价格： 10.00豆元 大小：33.0K页码：2页时间：2018-10-16浏览：0
xlsx 集团-财务部岗位职责
一、部门职责综述：根据公司战略发展计划制定财务管理制度，财务规范体系，资金计划，费用控制，利润点分析，税收筹划。细化：二、 部门架构二级部门 岗位 姓名 在岗情况 薪资 配置原则 未来发展无 财务经理
价格： 10.00豆元 大小：15.79K页码：1页时间：2018-10-17浏览：2
xls 财务部会计岗位绩效考核表
目标达标率 要素内容测评参照标准备 注不合格 基本合格 合格 良好 优秀100% 10% 10100% 10% 10100% 10%准确无误10差错： 笔100% 5%准确无误5差错： 笔100% 1
价格： 10.00豆元 大小：66.5K页码：6页时间：2018-10-21浏览：1
xlsx 财务部月度KPI绩效考核
财务部月度绩效考评表考核周期：序号考核项目 项目定义 权重 测评公式 数据来源 数据监督 考评标准 监督签名1 对公司其他部门的财务相关指标的日常监督活动情况 20%漏监督次数N/A 漏监督次数 总经
价格： 10.00豆元 大小：23.45K页码：5页时间：2018-11-05浏览：12
xls 财务部绩效考核KPI指标
类别考核项目 考核指标考核目的权重指标值 绩效标准数据来源 监督部门财务工作制度建设完善性 持续进行制度改进，不断提高工作效率 0.5%3财务制度文件 人力资源部3财务会计体系与财务规章制度的合理合规
价格： 10.00豆元 大小：49.0K页码：1页时间：2018-11-09浏览：0
xls 酒店筹备财务部工作计划
机密文件华瑞和源大酒店财务部筹备工作计划表 1序号 任务名称 开始时间 完成时间1 人事1.11.1.1 员工招聘1.1.2 公开大招聘1.1.2.1 第二次面试和人员筛选1.1.3 人员到位1.1.
价格： 10.00豆元 大小：26.5K页码：2页时间：2019-05-22浏览：0
xlsx 财务部出纳绩效考核表
财务部出纳绩效考核表被考核者：所属部门： 职位名称： 考核期：考核项目 考核内容 权重 打分标准 考核人 评分审核报销 10% 对各项费用审核、报销，保证公司各项开支费用的正确 部门负责人备用金管理及
价格： 10.00豆元 大小：18.48K页码：3页时间：2015-02-11浏览：0
xls 财务部人员绩效考核表
财务部人员绩效考核表被考核人：被考核人职务： 考核人： 考核人职务： 考核时间：考核项目评分标准自评 经理评分 备注工作质量工作效律专业知识工作态度团队精神责任感 责任心强，工作勤勤恳恳工作量 完成的
价格： 9.00豆元 大小：21.5K页码：1页时间：2015-03-05浏览：0
xls 财务部成本会计职位说明书
财务部成本会计职位说明书职位名称成本会计 所属部门 财务部 职位编号直接上级 财务主管 工作地点 祁门县 职位类别晋升方向 轮转岗位 薪资标准职位使命：为企业的生产和经营核算并分析各项成本，对国内销售
价格： 免费 大小：19.0K页码：1页时间：2011-08-02浏览：0
xls 财务部绩效考核表
xxxxxx财务部关键绩效指标分类指标 标准 权重 指标考核方案 表格 得分 数据提供部门1 30 总经办2 20 总经办3库存物料及产品抽查率 20 储运部考核4材料款项付款及时率 30突出贡献加分
价格： 4.00豆元 大小：17.5K页码：2页时间：2012-02-25浏览：0

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