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约有2247篇，以下是第 61 - 70篇
xlsx 内训行为改进案例
恒昌普惠培训岗工作任务模型工作任务 目标概述组织实施和落地执行各类培训项目，确保现场交付的有效质量，达成培训实施的目标要求通过课堂呈现，对培训内容实现专业、高效的表达和讲授，实现有效的培训教学活动挖掘
价格： 10.00豆元 大小：127.33K页码：13页时间：2017-04-22浏览：1
xls 合同交底案例
会议主题合同交底主 会议地点参加人员中国新兴保信建设总公司四公司会议主题合同交底主 会议地点参加人员公司(合同交底记录)XXXXXX楼合同交底记录工程名称：XXXXXX楼建筑规模：建筑面积24256平
价格： 10.00豆元 大小：31.0K页码：2页时间：2018-01-16浏览：0
xls 工作计划-案例
序号行业 企业名称 企业法人 联系方式 负责人 联系方式 企业规模 地址 备注1 金融 华旭非融资性担保有限公司 才来公司第一天的客户，做的水晶亚克力字2 贷款 蓉城金源 153977739353医疗
价格： 8.00豆元 大小：45.0K页码：5页时间：2016-07-01浏览：0
xlsx 资产负债表-案例
资产负债表-案例
价格： 10.00豆元 大小：42.5K页码：6页时间：2014-07-08浏览：3
xls 项目可行性分析报告的财务分析
建筑工程设备购置 安装工程 其他费用 合计1 固定资产1.1 生产车间1.2 动力车间1.3 辅助生产设施1.4 办公及生活设施1.5 运输工具2 无形资产2.1 场地使用权2.2 专有技术3 开办费
价格： 6.00豆元 大小：46.0K页码：3页时间：2011-11-12浏览：0
xlsx 生鲜超市经营实战手册理论知识目录
店面选择渠道交通环境要求市场环境要求可行报告潜在客户分析商圈要求生鲜行业概况1.卖菜赚钱吗 为什么开蔬菜超市店 址1.店面选择的重要性 21. 临时卸货车位2.为什么要开蔬菜超市 2. 寻找店面方法
价格： 免费 大小：17.85K页码：1页时间：2017-04-05浏览：1
xlsx 人员素质测评理论与方法——时段一
人的文化素质主要包括（　）。A、普通文化素质、专业理论文化素质、专业技能素质 用以测量人的智力水平的方法是（　）。C、 智力测验 人员素质测评指标包括（　）。B、 测评要素、测评标志、测评标度、 在编
价格： 免费 大小：18.7K页码：5页时间：2018-07-10浏览：1
xlsx 人员素质测评理论与方法——时段三
评价中心的（　）还表现在其本身没有固定的模式。B、动态性 评价中心的核心技术是（　）。C、 情境模拟测试 在评价中心的主要形式中，下列关于角色扮演的说法错误的一项是（　）。C、 具有很高的工作相关性
价格： 免费 大小：14.66K页码：12页时间：2018-07-10浏览：5
xlsx 人员素质测评理论与方法---第二时段
人员素质测评基本程序中的（　）阶段是整个测评工作的基础，它直接关系到测评结果能否实现。A、准备 人员素质测评需要确立（　），就是要明确我们为什么要进行测评，测评的性质如何。A、 测评目的 人员素质测评
价格： 免费 大小：16.01K页码：5页时间：2018-07-10浏览：7
xls 咨询项目整体实施计划案例表
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价格： 10.00豆元 大小：86.5K页码：1页时间：2018-12-21浏览：0

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