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时间星期一 星期二 星期三 星期四 星期五 星期六 星期日早晨上午第一节第二节第三节第四节下午第五节第六节第七节第八节晚上第九节第十节第十一节第十二节2011-2012学年1学期 2011级人力资源管
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姓名职务 沟通日期 沟通方式 执行人沟通内容重点辅导沟后感素质情况 能力情况 工作态度 改进提高处 员工 其他1 2010.10.14 一对一 态度比较好2 日常上下班 一对一 态度比较好xxx公司员
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xls 工作沟通
发起人所属部门接收人 接收部门沟通主题急度 普通 时备注:此表单共两联,第一联为发起部门留存,第二联由接收部门留存。工作沟通单(第一联)发起人所属部门接收人 接收部门沟通主题急度 普通
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绩效考核沟通记录表员工姓名部门 岗位面谈人 面谈日期 面谈人职位 改进措施:(讨论工作优缺点;在此基础上提出改进措施、解决办法及个人发展建议 确认工作目标和任务:(讨论目标计划完成情况及效果,目标实现
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