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xls 岗位价值评估表
职位价值评估目的：采用客观科学地方法对公司内所有职位进行客观而合理的初步工作分析，规范和管理薪酬体系。调查职位者姓名： 职位： 工作年限：调查职位者直属上级：调查职位者直属下级：调查职位者个人认为的管
价格： 10.00豆元 大小：50.0K页码：4页时间：2017-06-10浏览：0
xls 岗位操作评估表
目的：此部分评估内容是为门店提供明确的校准指引，旨在确实掌握学员在收银岗位上实际操作情况，并作为改善的依据检查（粗吸管、细吸管、热杯套、糖球、糖包、奶球、咖啡调棒，餐巾纸）备货是否足够。 确保有足够的
价格： 11.00豆元 大小：190.5K页码：7页时间：2018-08-19浏览：0
xls 培训效果评估表
培训效果评估表营业部：　　　办事处：　　　　卖场名称：　　　　　　　　导购姓名：　　　　　日期：评估项目 课程： 课程： 课程：讲师课程效用得分(1)(2)(3)(1)(2)(3) 使用说明：请您认真
价格： 免费 大小：53.0K页码：1页时间：2013-12-03浏览：0
xls 员工绩效考核评估表
直属上司入职时间考核时间项目 要素 明分自评得分综合考评得分值工作技能10864处理问题8642计划能力10864判断能力5421理解能力4321创造能力4321沟通技艺4321规章制度5421责任感
价格： 10.00豆元 大小：23.0K页码：2页时间：2019-01-04浏览：0
xls 业务主管面试评估表
中英人寿保险有限公司应聘者姓名：应聘职级： 推荐人： 应聘时间：序号 项目 评估项目 分数标准 实际得分1 年龄810622 过往月收入108633 保险从业经验10624 职位中、高级主管（部门主管
价格： 0.20豆元 大小：33.0K页码：2页时间：2011-05-01浏览：0
xls 面试评估表
面试评价表面试人姓名申请岗位 招聘渠道面试人 面试时间 极差备注说明1.请你做个自我介绍？2.你对我们公司了解多少，为什么想进入我们公司？3.对该岗位工作的理解或认为工作内容有哪些？4.请说说你选择这
价格： 6.80豆元 大小：20.0K页码：4页时间：2013-03-28浏览：0
xls 面试评估表
面试评估表一级要素二级要素 观察内容 提问示例 评价要求评价等级及赋分各项得分 总分一等 二等 三等 四等 五等外在素质 105目测10 2510 230510 2510 2510 21010 251
价格： 6.80豆元 大小：24.5K页码：1页时间：2013-04-12浏览：0
xls 部门横向评估表
部门横向评估表序号评估内容合计合作精神工作成效1行政部2人事部3商管部4自营部5信息部6企划部10财务部11收银部12采购部13物业部14安保部15保洁部 填写部门的主管签字： 填写日期：填写部门：
价格： 10.00豆元 大小：20.0K页码：1页时间：2017-05-13浏览：0
xlsx 面试评估表
出生年月应聘职位毕业院校 所学专业序号 考核内容 总分值 测评要素及分值（分） 评分标准及等级划分 该项得分1 仪容仪表 102 知识水平 403 104 能力水平 355 个性特征 56 综合得分7
价格： 1.00豆元 大小：13.07K页码：1页时间：2013-05-17浏览：0
xls 供应商现场评估检查表
供应商现场评估检查表企业名称： 地址： 电话：供应产品： 报告编号：现场评审条件 存在问题 得分11.11.21.31.41.51.61.71.81.922.12.1.12.1.22.1.32.1.4
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