约有113篇,以下是第 61 - 70
xls 人力资源流动成本分析表.xls
人力资源流动成本分析表招聘直接成本单位1 新职员招聘总数 其它费用元10 招聘直接成本合计 0.000.00 0.0011 新职员人均招聘直接成本 #DIV/0!#DIV/0! #DIV/0!招聘间接
价格: 免费 大小:31.5K页码:2页时间:2016-05-06浏览:0
xls 衣厂总查流动中查工作指引
制作:Andy Zhong日期:2005/7/23流动中查及总查人员工作指引步骤 项目 工作内容A 熟悉产前办及品质要求1: 熟悉各款客人制单、产前办、产前办评语2: 熟悉各款的品质要求及各工序的生产
价格: 7.80豆元 大小:18.0K页码:2页时间:2013-09-15浏览:0
xls 机电工程系第5周教室流动安排
日9.259.26 9.27 9.28 9.29 9.30 10.1 10.2 10.3合班一国庆放假602 张 华605何用辉 田海疆陈碧钦503 卓书芳504田海疆 李颖生 田海疆 田海疆 李颖生
价格: 9.80豆元 大小:25.5K页码:2页时间:2013-10-26浏览:0
xls 资产负债表,现金流动
表编制单位:金额单位: 年初数年末数 年初数年末数 货币资金 421,765.56442,967.53 短期借款 45 短期投资 应付票据46 应收票据 应付账款47 2,136,426.72 2,2
价格: 10.00豆元 大小:95.0K页码:3页时间:2014-07-08浏览:0
xls 人力资源流动成本分析表
管理资源吧(),海量管理资源免费下载!十万份企业管理文档,助你成功!人力资源流动成本分析表招聘直接成本量值 内部调动直接成本 量值1 总招聘人数 19 总调动人
价格: 2.98豆元 大小:10.5K页码:2页时间:2009-08-09浏览:1
xls in2[经济/管理]课纲下载-《社会保险法》解读、应用及企业保筹划策...
【参加对象】人力资源总经理、总监、经理、主管及专员,公司总裁、高级管理人员;部门经理及主管【培训讲师】梁艳松第一天:《社会保险法》解读、应用及企业社保筹划策略第二、三天:新法下的人力资源管理制度设计与
价格: 10.00豆元 大小:70.0K页码:5页时间:2011-07-10浏览:0
xls 陕西省政府向社会力量购买服务指导目录.xls
页陕西省政府向社会力量购买服务指导目录编码一级目录二级目录 三级目录A 基本公共服务事项A01 基本公共教育A0101 公共教育规划和政策研究、宣传服务A0102 公共教育资讯收集与统计分析A0103
价格: 10.00豆元 大小:67.5K页码:10页时间:2017-05-05浏览:1
xls 社会招聘计划2017.06发布
序号单位 岗位名称 专业方向 学历要求 录用条件1规划设计处工程规划工程师 本科及以上3河流泥沙相关专业 本科及以上4流域规划工程师 本科及以上5水工设计处设计总工程师水利工程相关专业 本科及以上6水
价格: 10.00豆元 大小:41.5K页码:2页时间:2017-11-20浏览:0
xlsx 下半年各部门人力资源流动分析(三张表格,自分析)
人力资源管理工具——人力资源分析部门期初人数 期间新增期间减少期末人数 增长率 新进率 流失率 劝退率辞职 劝退 退休 其它总经办 0.00%42.86% 42.86% 35.71% 0.00%财务部
价格: 免费 大小:72.57K页码:6页时间:2019-06-22浏览:0
xls 1、广州市人力资源社会保障局直属(代管)事业单位2017
1、广州市人力资源和社会保障局直属(代管)事业单位2017一,帮助,事业单位
价格: 9.90豆元 大小:113.0K页码:4页时间:2017-04-29浏览:0

向豆丁求助:有没有社会流动和户籍制度46ppt?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券