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xlsx 新版人力资源二级重点总结(第四章)
绩效管理第一节绩效考评指标和标准体系设计 第一单元 绩效考评指标体系设计一 绩效考评指标体系的内容二 绩效考评指标的作用三 绩效考评指标的来源四 绩效考评指标体系的设计原则一 绩效考评指标体系的设计方
价格： 10.00豆元 大小：22.34K页码：2页时间：2017-01-08浏览：1
xls 会计基础第十章资产负债表
期末余额负债及所用者权益 期末金额流动资产流动负债 货币资金 133,469.00短期借款 46 32,000.00 短期投资 0.00应付票据 47 0.00 应收票据 140,400.00应付帐款
价格： 10.00豆元 大小：19.5K页码：2页时间：2014-07-08浏览：1
xls 人力资源管理师2级复习要点(第四章)
页第四章绩效管理第一节 绩效考评的方法与应用 第一单元 绩效考评的方法行为导向型考评方法 结果导向型考评方法结构式叙述 强迫选择法 短文法 成绩记录法优缺点 需聘请外部专家有强的适用性有效性与行为量表
价格： 9.80豆元 大小：47.0K页码：2页时间：2012-12-30浏览：0
xls 第五章：5.1建立美化工作簿和工作表
主要功能：计算、统计、排序、筛选、分类、高级应用第六章制作Excel电子表格电子表格：计算机制作并处理的表格。电子表格软件：人们设计用计算机制作并处理的表格的软件称为电子表格软件。 Excel是目前最
价格： 10.00豆元 大小：689.5K页码：16页时间：2017-09-29浏览：0
xls (第六表)主任科员职务任职及变更情况一览表
(第六表)主任科员职务任职及变更情况一览表
价格： 10.00豆元 大小：15.0K页码：1页时间：2018-06-07浏览：1
xls 最新个人所得税计算表(2011第六次修订版).xls
最新个人所得税计算表(2011第六次修订版).xls最新个人所得税计算表(2011第六次修订版).xls最新个人所得税计算表(2011第六次修订版).xls
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xls 第一章 竞争性谈判
湖州市体育运动学校比赛蹦床全套及辅助器材采购项目谈判文件 录第一章竞争性谈判公告 ………………………………………2第二章 谈判需求 第三章谈判须知……………………………………………… 第四章评标办法及
价格： 10.00豆元 大小：203.54K页码：32页时间：2017-03-15浏览：0
xls 第十六周工作安排2013,12.9
第十六周工作安排 2013,12.9
价格： 10.00豆元 大小：27.5K页码：2页时间：2015-08-23浏览：1
xls 移动电脑台产品报价单(第八章案例一).xls
ProductCost quotation listItms Description Usage Unit Material Weight(g) Unit Price Unit Cost Surfac
价格： 6.83豆元 大小：64.0K页码：1页时间：2012-07-20浏览：2
xls 人力资源管理师2级复习要点(第五章)
页第五章薪酬管理第一节薪酬调查 第一单元薪酬市场调查调查概念调查种类方式正式非正式主体 政府 行业 专业协会 企业家联合会 咨询公司企业组织调查作用薪酬调查的过程确定调查的目的 确定调查的范围 选择调
价格： 9.80豆元 大小：50.5K页码：2页时间：2012-11-21浏览：0

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