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各部门关键岗位绩效考核表模板(改)
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员工绩效考核表模板 各部门绩效考核表 绩效考核表 员工绩效考核表 kpi绩效考核表 财务人员绩效考核表 财务绩效考核表 生产员工绩效考核表
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中国联通财务绩效关键指标解释.xls
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1中国联通财务绩效关键指标解释指标大类指标名称 计算方法净资产回报率税后净利润率当期营业收入 通话费收入 移动业务通话费收入 月租费收入 月租费收入 移动业务网间结算收入 移动业务网间结算收入 与国内
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销售部的绩效考核指标(关键绩效与平衡计分卡)
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销售代表绩效考核表考核项目 考核指标 目标值 考核频率 权重 数据来源 计分方法 实际完成值 得分工作业绩定量指标完成产品销售20% 销售部8% 销售部建立分销渠道 10% 销售部销售回款 15% 销
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烟叶收购点点长第二季度关键业绩指标评价表.xlsx
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烟叶收购点点长第二季度关键业绩指标评价表.xlsx标准,表格,点,烟叶收,绩效考核,评价表,季度评价表,面试评价表,员工评价表
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烟叶收购点点长第二季度关键业绩指标评价表.xlsx
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烟叶收购点点长第二季度关键业绩指标评价表.xlsx
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烟叶收购点点长第二季度关键业绩指标评价表.xlsx烟草,点,指标,绩效评价,烟叶收,绩效考核,评价表,季度评价表,面试评价表,员工评价表
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烟叶收购点点长第二季度关键业绩指标评价表.xlsx
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8月关键指标分析模板(1)
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8月关键指标分析模板(1)
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1中国联通财务绩效关键指标解释指标大类指标名称 计算方法净资产回报率税后净利润率当期营业收入 通话费收入 移动业务通话费收入 月租费收入 月租费收入 移动业务网间结算收入 移动业务网间结算收入 与国内
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杨东河电厂2015安全管控重点、关键点及管控措施
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杨东河电厂生产安全管控重点、关键点及管控措施序号重点、关键点 管控措施 责任人1天气预报防汛例行工作23电源中断冲沙洞内潮湿大坝监测2015年1月26日防 汛水库调度运行计划1、目前大坝的极限运行水位
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