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xls 汉庭值班经理绩效考核表
值班经理绩效考核表填写说明一、指标说明：二、表格使用说明；三、其他说明1、本表对值班经理从两大方面进行考核，一为“日常考核”，二为“营收考核”；2、“日常考核”根据《日常考核》打分，每月评估两次，月度
价格： 免费 大小：458.0K页码：10页时间：2011-02-13浏览：0
xls 客户经理绩效考核表
营运客服部经理职务津贴考核评分表姓名：柳华君序号考核项目 考核项目说明 权重 自评分复评分1 休息日加班及额外工作付出 30% 302 本职岗位工作达成情况 20% 163 岗位管理职责工作检查 20
价格： 0.05豆元 大小：20.5K页码：1页时间：2011-04-17浏览：7
xls 部门考核标准
注自觉学习实践科学发展观，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策。5坚持民主集中制、团结干事、领导核心作用发挥好。 588党员做到“五带头”，主动参加党的活动，廉洁自律，率先垂范。 56关怀和帮扶机制
价格： 10.00豆元 大小：31.0K页码：3页时间：2018-06-06浏览：0
xls 前厅技能考核
前厅接待技能竞赛打分表参赛人姓名：竞赛时间：项目 序号 标准 满分 侯丹丹 备注142 43 女员工化淡妆；男员工面部清洁，胡须干净 44 45 工鞋干净、整洁，无污渍、无破损 46 站姿标准，不倚靠
价格： 10.00豆元 大小：14.0K页码：1页时间：2018-06-24浏览：0
xls 绩效考核表格——HOUYH
朗驰欣创考核项目权重 考核内容 计算方式 对应分值 数据来源 考核记录 得分35% 35 销售部客户投诉 25% 外观问题 25 销售部功能问题包装问题其它问题5S 10%10752010%三项都达到
价格： 4.00豆元 大小：69.5K页码：10页时间：2011-10-04浏览：0
xls 考核标准
考核标准第一层次第二层次 第三层次 备注提供《温州市中小学教师职业道德考核》结果附件1考核内容及权重1．师德修养（15）根据《温州市中小学教师职业道德考核办法》（温教政〔2008〕14号），考核结果分
价格： 10.00豆元 大小：46.5K页码：9页时间：2018-04-15浏览：0
xls 考核细则表格
草稿本负责人方面 要求 分值组长监督记录书写格式 从上往下，从左往右，正面写完再写反面 5保存 2-10检查 10折角2分，弄脏2分，撕毁10分3天，5天不定期对草稿本进行检查量化考核每日一题本负责人
价格： 10.00豆元 大小：23.0K页码：3页时间：2018-04-30浏览：0
xls 考核绩效
评分标准姓名打分打分打分减分项加分项总分大会战红卷（内业版）**公司内业考评2011.8版优秀5分不错4分 一般3分 偏差2分 较差1分工作态度总分50分1、敬业度：对上级、同事等是否有礼貌、注重礼仪
价格： 10.00豆元 大小：25.5K页码：1页时间：2018-08-07浏览：0
xls 饲料厂生产人员关键指标考核方案
生产人员绩效考核标准岗位：仓储部成品仓管员项目工作内容 工作标准入库 核单，验收，标识，签收入库单出库 核单，发货，回磅，过磅签单盘点账目 电脑账，每日库存报表。核单不正确，扣1分/次10分验收不准确
价格： 5.00豆元 大小：67.5K页码：21页时间：2017-12-26浏览：0
xls 安全目标考核
安全责任目标考核报表（月份）部门 考核目标 完成情况 未完成情况说明考核部门:安机部安机部1.重要危险源得到控制或消除；2.安全管理人员持证上岗率为100%；3.劳保用品发放满足规定的要求，职业病发生
价格： 6.00豆元 大小：31.0K页码：4页时间：2018-10-11浏览：0

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