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考核时间：考核要素年度目标季度目标考评标准完成自评得分上级评分备注10101010666 严格执行财务制度，严守财务数据。6 认真完成主管领导交办的各项工作。66666考核项目权重分数工作

价格： 10.00豆元大小：16.5K页码：2页时间：2015-09-16浏览：0

8po[经济/管理]财务经理岗位说明书/>
江苏泽民集团有限公司岗位说明书 岗位名称财务部经理岗位编号直接上级所属部门财务部所属何厂总部直接下级财务人员岗位定员 1人所辖人员人分析日期 2011年3月10日岗位职责： 1.根据国家财务制度和财经法规，结合公司实际情况，制定公司适用的财务管理办法，保证财务工作的正常运行。 2.拟定公司财务预算与决算。 3.围绕公司的经营发展规划和工作计划，负责编制公司财务计划和费用预算。 4.做好公司各项资金的收取与支出管理。 5.加强与银行、财税部门等政府部门沟通，保持良好的关系，为公司筹集资金积累人脉。 6.做好财务统计和会计账目、报表及年终结算工作，并妥善保管会计凭证，账簿、报表和其他档案资料。 7.定期检查财务计划、费用预算执行情况，监督财务收支，按期向公司领导报送会计报表。 8.负责财务人员的业务培训和考核监督工作。 9.保守公司财务机密，维护公司利益。 10.配合公司生产部做好车间经济责任制考核，加强成本管理。 11.负责银行借款等资金筹集工作。 12.完成直接上级交办的其它事项工作。 
任职资格： 学历：专业：工作经验：计算机要求：证书要求：性别要求：年龄要求： 
本科以上会计及相关专业 5年以上熟练操作办公自动化软件会计从业资格证中级以上 <a name="page"></a>

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xls 1,财务管理制度建立`执行情况

单位负责人：财务负责人：填表人：附表一：填表单位：财务管理制度建立、执行情况23单位财务管理制度（或规定）建立情况，具体包括哪些制度（或规定）（备好各项制度以便检查）。45 本单位投资金额多大的基

价格： 10.00豆元大小：95.5K页码：11页时间：2014-06-15浏览：1

xls 财务成本控制（含预算管理）主管绩效考核表

财务成本控制（含预算管理）主管绩效考核表被考评对象部门职务综合得分考评负责人考评时间填表时间等级考核项目权重（分）指标具体内容及定义备注自我评分同事评分领导评分5成本控制体系完善 5

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xlsx 服装财务管理制度工作表

docNamecategoryId tag description Intro flepath借款和费用审批及报销程序制度借款程序费用审批费用报销费用报销程序深圳某服装有限公司财务管理制度财

价格： 4.00豆元大小：13.96K页码：2页时间：2013-03-03浏览：0

xls 财务管理作业-资产负债表

资产负债表单位：万元项目2010 2011 2012 项目 2010 2011 2012流动资产：流动负债：　货币资金 361.45 569.25 483.27 　短期借款　短期投资　应付票据　应

价格：免费大小：19.5K页码：2页时间：2013-04-09浏览：0

xls 管理用财务报表模板(带释义和公式)V6

资产负债表资产负债表2 结构比资产负债表结构比3 利润表利润表及结构比4 表外数据录入表外数据录入5 现金流量表现金流量表6 所有者权益变动表所有者权益变动表7 财务比率分析财务比率分析8

价格： 10.00豆元大小：480.5K页码：41页时间：2017-11-21浏览：0

xls 财务管理制度的建立要求

内部会计管理制度的建立要求制度名称应当包含的主要内容内部会计管理体系会计人员岗位责任制度账务处理程序制度内部牵制制度稽核制度原始记录管理制度单位领导人、总会计师对会计工作的领导职责；会计部门及其会计机

价格： 9.00豆元大小：19.5K页码：4页时间：2012-07-31浏览：0

xls [财务管理]资产负债表

[财务管理]资产负债表编制单位：运输服务有限公司　　　　　　 2012 　年 12 月 31 日　　单位：元（保留两位小数）

<p

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xls [经济/管理]8月份财务部绩效考核表

f52[经济/管理]8月份财务部绩效考核表/>
总帐会计绩效考核表 姓名工号 结构序号达标项目权率重 
部门岗位 测评参照标准要素内容不合格基本合格合格良好 
考核日期绩效分数 每项结论得分 
要 
素 
目标 
备 
注 
优秀提前3天以上 
内账财务报表准确每月5 1 率、及时日率 
100% 
10% 
每月5日完成延迟2天财务合并报提前完（含）延迟1天内账财务报表提交的准确率表（准确、 1-3天以上、及时率(每月5日提交报及时）表） 1、提交日期：9 月 5 日 2、数据修改：处、内容完成程度：每月超过10号完成每月910号完成 
10 3 
1、合格=10分 2、良好=11分 3、优秀=12分 4、基本合格=8分 5、不合格=6分 
税收申报每月8 2 准确率、日及时率 
100% 
10% 
税收申报的准确率、及时率（每月8日以前申报） 
每月8日完成财务合并报每月5号每月1-4 表（准确、完成号完成及时） 8 处日 3 
10 
1、提交日期：9月 2、数据修改：、内容完成程度： 
1、合格=10分 2、良好=11分 3、优秀=12分 4、基本合格=8分 5、不合格=6分 
日报表单差错不 3 及时性、超过2 准确性笔 
100% 
10% 
差错超差错超差错不超过2 差错不过5笔以过3笔以每日收发“日销售、入库清笔超过1笔上上单传递表”、“每日收付核对表” 差错：笔 
准确无误 10 
合格=10分良好=11分优秀=12分基本合格=<a name="page&qu

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