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xls 销售部员工绩效考核表
配分评分部门计划制定、执行良好，并且能够做到各类计划之间的有效衔接和连续执行 10部门计划制定得比较细致、周密，且计划能够得到执行，并达到预期的目标 9能够制定部门工作计划，并且使工作计划与实际工作紧
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xls 管路销售报表
股份公司常州零售 少林 合计管子 接头 护套 管子 油管 接头 裕隆 纬杰利238 854 10004028 1900 1600 3729 479 12475121 300 600 1841 151
价格： 10.00豆元 大小：702.0K页码：41页时间：2018-03-12浏览：0
xls 年度销售目标分解表
年度销售目标分解表省份：省部经理： 提报日期： 单位： 万元渠道 合计网点总数单店年销量店数销量店数销量店数销量店数销量店数销量店数销量店数销量店数销量店数销量店数销量店数销量店数销量店数销量店数销量
价格： 9.00豆元 大小：682.0K页码：2页时间：2015-03-10浏览：2
xls 销售内勤绩效考核表
销售内勤月度绩效考核表部门：销售部职务：销售内勤 姓名： 考核时间：目标计划 考核评分备注原始评分人资审核合同管理评审表手续 4异常情况报告单及处理报告单整理归档 4岗位主要工作内容 考核指标（KPI
价格： 10.00豆元 大小：29.0K页码：2页时间：2014-08-15浏览：0
xlsx 如何成功打造世界卓越工厂-书摘
值安全环境活动自主保全活动个别改善件数计划保全活动设备开发管理活动设备效率化活动节省能量质量提升活动表11-3惊吓法活用的落实零事故、零故障零环境异常发掘危险点件数件/月遵守安全标准危险预知KYK的活
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xls 走向成功-幸福的工作伴侣-得道系列管理笔记本
星期一一、今天计划做的事 完成情况1 完成 未完成2 完成 未完成3 完成 未完成4 完成 未完成5 完成 未完成其它 完成 未完成二、 要求进步的一点是：三、 我为下属做一件有意义的事：DATE：
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xls 超市电脑员考核细则
超市电脑信息部主管月度考核表被考核人： 考核月份： 月考核指标总分 评分 考核标准细则流程执行单据处理盘点调整部门纪律设备清理电脑管理内部卫生考核人： 门店电脑信息部录入员月度考核表 被考核人： 考核
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