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2酒店管理开发项目可行性研究的步骤——集团地产开发项目评估房地产项目可行性研究的步骤和内容 可行性研究的步骤1234 详细研究——采用先进的技术经济分析方法,对优选出的项目开发方案进行财务评价、国民经
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2酒店管理风险体系制度风险分析与评估——制度体系文件的适用性风险因素风险分析 风险评估(未发生)风险预防措施与控制措施风险描述原因 风险后果 结果的严重性 出现的可能性 风险的可识别性 风险级别制度不
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xls 面试评估
类型序号 问题 测试要点基本情况12 您为什么重新求职?3专业背景45 考察应聘者的专业功底。67工作模式8请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。测试应聘者是否能够用几句话概要地介绍其主要的
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应聘人:性别: 年龄: 主考人: 日期:应聘职务: 建议职务: 联系方式: 英文:流利 普通勉强沟通 不好(听、说、读、写) 电脑:特优 1**公司面试评估表语言及资讯工具使用程序:教育程度:博士 硕
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岗位级别姓名 岗位名称 岗位类别考评结果备注工作态度 通用能力 专业技能 合计 等级基层干部一般职能人员(技术人员)生产及后勤服务人员(生产人员)岗位名称:技术主管评估项目 评估指标及行为标准1 能自
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xls 岗位价值评估
职位价值评估目的:采用客观科学地方法对公司内所有职位进行客观而合理的初步工作分析,规范和管理薪酬体系。调查职位者姓名: 职位: 工作年限:调查职位者直属上级:调查职位者直属下级:调查职位者个人认为的管
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xls 岗位操作评估
目的:此部分评估内容是为门店提供明确的校准指引,旨在确实掌握学员在收银岗位上实际操作情况,并作为改善的依据检查(粗吸管、细吸管、热杯套、糖球、糖包、奶球、咖啡调棒,餐巾纸)备货是否足够。 确保有足够的
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xls 培训效果评估
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