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xls 员工考核表--
页员工试用期转正申请表姓名 部门岗位职务 入职时间 试用到期时间 病假 事假 旷工 迟到 早退 处罚 奖励试用期员工考核表综合能力评价考核项目 考核内容 说明 项目分评价标准自评 领导评分不合格 较差
价格: 8.00豆元 大小:41.5K页码:8页时间:2019-01-03浏览:0
xls 员工绩效考核表
行政管理人员考核表被考核人姓名部门 岗位类别 序号 指标 上级评价备注主要业绩指标6%5%4%6%其他业绩指标3%5%6%业绩考核得分合计:8%6%4%5%7%标准分值业绩考核权重35%1、安全管理效
价格: 4.00豆元 大小:36.5K页码:12页时间:2012-06-08浏览:0
xls HR-IT公司员工绩效考核表
职务等级软件工程师 金融二部项目名称 交行绩效考核 初评人 复评人 考勤记录: 事假 天,病假 天,休假 天,迟到早退 天,旷工 天工作时期项目负责人交行绩效考核系统维护、推广(河南分行) 赵付强,周
价格: 9.00豆元 大小:90.5K页码:8页时间:2012-07-30浏览:0
xls 行政部员工月度绩效考核表
考核对象:考核内容及分值961216161625能严格遵守公司的规章制度和工作流程、标准,按时汇报工作。 15各类制度、文件制定效率及准确性。 15外联事务及来访接待管理。 10厂区保卫及环境卫生管理
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xls 员工绩效考核表
员工绩效考核表所在单位:姓名所在部门岗位考核内容分值 得分 备注工作完成情况 0-12准确工作完成情况性 0-10效率 0-8小计对本职工作认识和工作主动性工作执行力 0-10出勤率小计团队意识及协作
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xls 员工出勤考核表
考勤责任人:考勤监督人:案场考勤负责人权责 案场考勤监督人权责1 排班与请假审批(具体参照公司考勤制度) 如实记录排班情况(将人员排班及请假情况记录在《案场签到及误餐表》上),将人员异动情况当天电话告
价格: 4.00豆元 大小:67.5K页码:274页时间:2017-11-01浏览:0
xls 淘宝客服员工KPI绩效考核表
详细描述标准 分值 权重 数据 得分 加权得分X100% 10030%90%X<100% 8580%X<90% 7070%X<80% 5560%X<70% 4050%X<60% 2540%X<50%
价格: 10.00豆元 大小:40.51K页码:1页时间:2015-03-19浏览:0
xls 某超市员工绩效考核表
页员工月度绩效考核评定表类别考核内容与要求 标准分 得分 评定人40520666665年 岗位:姓名:考 容1、销售指标:要求完成计划任务100%,每低1%扣3分。2、毛利率:要求完成销售指标毛利率1
价格: 10.00豆元 大小:23.5K页码:2页时间:2014-07-05浏览:2
xls 生产一线员工月度作绩效考核表
一线员工月度工作绩效考核表项目考核内容 分值1 能出色完成生产任务,工作效率高,工作质量优 6049 59 482 50~593 工作不误期,能够在时间节点内完成工作任务,工作成果符合预期标准 40~
价格: 10.00豆元 大小:2.94M页码:1298页时间:2015-06-10浏览:2
xls 制造部员工月度作绩效考核表
仓管员绩效考核表部长评分序号项目 分值 内容 1011 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 说明1105555555
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