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xls 岗位操作评估
目的:此部分评估内容是为门店提供明确的校准指引,旨在确实掌握学员在收银岗位上实际操作情况,并作为改善的依据检查(粗吸管、细吸管、热杯套、糖球、糖包、奶球、咖啡调棒,餐巾纸)备货是否足够。 确保有足够的
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xls 培训效果评估
培训效果评估表营业部:   办事处:    卖场名称:        导购姓名:     日期:评估项目 课程: 课程: 课程:讲师课程效用得分(1)(2)(3)(1)(2)(3) 使用说明:请您认真
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xls 公司面试评估
应聘人:性别: 年龄: 主考人: 日期:笔试成绩: 良好一般 不好 英文:流利 普通勉强沟通 不好(听、说、读、写)特优 1XX公司面试评估表教育程度:本科 大专 专业: 是询问事项(仅供参考用) 评
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xlsx 培训效果评估
培训效果评估表课程名称::课程内容评估非常满意 满意 不满意5 11.总的来说,对课程内容感到满意。2. 课程内容适合我的知识水平。3.4. 课程学习资料丰富,能有效地帮助我学习课程内容。5. 课程中
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xls 面试评估
面试评估表姓名性别 出生年月 应聘职位 面试说明面试指标 问题及典型行为记录沟通表达能力谈谈自己的性格、家庭和工作经历,观察求职者语言是否流畅,有条理,层次分明等。求职动机工作经验总成绩本表问题与典型
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xls 面试评估
面试评估表应聘人员主考人员应聘岗位 面试日期期望待遇 到岗时间评价方向 评价要素评价等级优秀 良好 一般 较差 不予考虑基本素质专业技能能力评估其他评估总得分面试要点记录:录用决定薪资模式评分说明:优
价格: 8.00豆元 大小:31.0K页码:1页时间:2015-02-25浏览:1
xls 公司面试评估
国药集团新疆制药有限公司面试评估表应聘人:性别: 年龄: 主考人: 日期:应聘职务: 建议职务: 联系方式: 英文:流利 普通勉强沟通 不好(听、说、读、写) 电脑:特优 1语言及资讯工具使用程序:教
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xls 供应商现场评估检查表
供应商现场评估检查表企业名称: 地址: 电话:供应产品: 报告编号:现场评审条件 存在问题 得分11.11.21.31.41.51.61.71.81.922.12.1.12.1.22.1.32.1.4
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xlsx 收银员考核评估
收银员考核评估表评估指标评估理由(得分或扣分根据) 备注8 收取款项与结算单相符,不相符全扣888 如有不符全扣88688 不配合全扣6 未立即执行全扣6 未完成且未及时汇报的44标准分值本月得分1、
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xls 招聘面试评估
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