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xls [专业文献/行业资料]个人所得税计算表工资薪金-适用新法-方6...
he8[专业文献/行业资料]新个人所得税计算表工资薪金-适用新法-方法6/>
个人所得税应纳税额计算表 编制单位: 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 姓名 工资 奖金 节日福利 实物福利 所属期:2012年1 其他<br />
合计<br />
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得税应纳税额计算表 1月 收入合计 各项社保及 公积金 缴付社保后 收入 单位:人民币元 税后工资收 应纳税额 入 -<br />
备注<br />
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价格: 10.00豆元 大小:21.0K页码:1页时间:2011-09-13浏览:0
xls 新法下的人力资源管理制度设计与风险规避-archivencsauiucedu
(021)51870613上海 (010)51295410北京课程背景:面经营管理将产生深远的影响。 为了适用新劳动合同法的规定,规避人力资源管理风险,企业应重新更新与撰写本单位的劳动合同、员工手册、
价格: 10.00豆元 大小:34.0K页码:3页时间:2011-09-24浏览:1
xls 应用及企业社保筹划策略和《新法下的人力资源管理制度设计与风险
【授课对象】人力资源总经理、总监、经理、主管及专员,公司总裁、高级管理人员;部门经理及主管【培训讲师】梁艳松第一天:《社会保险法》解读、应用及企业社保筹划策略第二、三天:新法下的人力资源管理制度设计与
价格: 5.00豆元 大小:74.5K页码:5页时间:2011-10-21浏览:2
xls 新法之下劳动合同解除和终止及经济补偿金支付情况一览表.xls...
新法之下劳动合同解除和终止及经济补偿金支付情况一览表.xls劳动,帮助,合同法,支付赔偿金
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xls 社会保险新法下的人力资源管理制度设计与风险规避
网【课程背景】业人力资源管理乃至企业全面经营管理将产生深远的影响。为了适用新劳动合同法的规定,规避人力资源管理风险,企业应重新更新与撰写本单位的劳动合同、员工手册、培训协议、保密协议、绩效考核与薪酬管
价格: 10.00豆元 大小:36.5K页码:4页时间:2011-08-05浏览:0
xls mac[管理学]新法下的人力资源管理制度设计与风险规避
新法下的人力资源管理制度设计与风险规避【培训讲师】梁艳松【参加对象】人力资源总经理、总监、经理、主管及专员,公司总裁、高级管理人员;部门经理及主管一、新法下人力资源工作的新思路二、企业应对新法的策略与
价格: 10.00豆元 大小:68.0K页码:4页时间:2011-07-04浏览:0
xls 新法下的人力资源管理制度设计与风险规避(精品资料)
(021)51870613上海 (010)51295410北京课程背景:面经营管理将产生深远的影响。 为了适用新劳动合同法的规定,规避人力资源管理风险,企业应重新更新与撰写本单位的劳动合同、员工手册、
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新法之下劳动合同解除和终止及经济补偿金支付情况一览表.xls帮助,劳动合同
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新法之下劳动合同解除和终止及经济补偿金支付情况一览表.xls帮助
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xls 社会保险新法下的人力资源管理制度设计与风险规避
社会保险法和新法下的人力资源管理制度设计与风险规避【参加对象】人力资源总经理、总监、经理、主管及专员,公司总裁、高级管理人员;部门经理及主管【培训讲师】程良奎第一天:《社会保险法》解读、应用及企业社保
价格: 10.00豆元 大小:75.0K页码:4页时间:2013-01-14浏览:0

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