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xls 销售部绩效考核
销售部各岗位绩效考核表姓名:考核时间范围: 日考核项目考核指标绩效目标满分实际完成数值完成比率得分评分部门 备注(评分部门填写) (评分部门填写) (行政)销售完成率 实际销售额 万元销售增长率 本月
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表员工绩效考核评定表员工基本信息姓    名考核期间 2011-1-1 2011-1-31所属部门分数员工自我评分 部门主管评分 公司评分 总分考核项 文字说明评分理由 单项分值 上级评分绩效成果行政
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评分人行政前台岗位工作内容:考核项文字说明评分理由 员工评分团队协作性积极主动性 工作是否具有积极热情、乐于进取的态度和处事的决断能力责任心 消极被动,不负责任遵章守纪 是否能主动自觉地遵守各项规章制
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欢迎提出更好的建议评估项相应表现说明工作质量 28%及时性 18%可靠独立性 10%工作量 5%工作能力 18%团队协作 10%创造性 6%出勤率 5%*被评分人姓名*岗位(支持岗位)*评估人*评估时
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xlsx 岗位绩效量化考核设计
销售部绩效考核指标考核项目量化指标 权重 绩效目标值 考核频率 数据来源 考核得分财务角度销售额 15% 财务部销售利润率 15% 财务部销售回款率 10% 财务部销售费用率 10% 财务部销售与市场
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美容院各岗位绩效考核表201709
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xls 销售公司2003市场管理人员阶段绩效考核表26P
姓名:考核项目考核内容 评分办法一、团队风貌10二、职责分工三、队伍建设超市渠道销售指标 50一、超市管理20二、促销管理10三、日常管理10合计 100考核评议小组审批: 自评签名:被考核者确认:2
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