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xls 制造业各部门KPI考核指标汇编3.xls
部门考核项目 考核指标指标定义 权重 指标值 测评工具数据来源 数据监督或提供部门人力资源部产能10 100% 月产值报表 财务部人员招聘及时率 在规定的时间内,及时提供合适岗位人才并组织面试 30
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xls KPI考核指标-各个部门.xls
权重考核得分数据来源 考核周期项目名称 计算方式 项目界定 指标营销部月度费用科目:按会计制度执行。 100% 财务部人力资源部总经理100% 总经理100% 相关部门定 月财务经理KPI考核指标考
价格: 10.00豆元 大小:74.5K页码:9页时间:2017-05-15浏览:1
xls 制造业各部门KPI考核指标汇编3.xls
部门考核项目 考核指标指标定义 权重 指标值 测评工具数据来源 数据监督或提供部门人力资源部产能10 100% 月产值报表 财务部人员招聘及时率 在规定的时间内,及时提供合适岗位人才并组织面试 30
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xls for集团公司进度指标
序号项目名称 项目规模项目责任目标项目进展情况 下月工作计划安排 存在的问题年度工程进度目标330670 162266 64320 12685.00 66020.00 278375 161666 54
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xls 行为考核指标
行为考核指标库行为考核指标库行为考核指标库
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xls 指标体系总表
项目支出预算绩效立项评价指标体系二级指标权重 三级指标 指标解释 权重 附表 打分标准503010 A1110 A1210 A13205 A21考察项目预算编制精细化程度 A2430205B1110
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xlsx 销售部考核指标
部门岗位 考核项目 KPI 评价标准 权重销售部销售总监销售任务完成情况销售目标完成率 40%销售增长率 10%销售额 10%销售贷款回收 销售回款率 20%客户管理客户保有率 10%客户满意度 5%
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xls 分配指标
分配指标分配,指标,指,指标分配,分配指标
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xlsx 行为绩效考核指标
行为绩效考核指标序号权重 指标说明1 积极性 15%2 责任感 15%3 敬业心 15%4 专业技能 12%5 改善能力 团队协作12%8 执行力 15%KPI指标得分(满分100)1.积极改进工作,
价格: 3.00豆元 大小:13.27K页码:2页时间:2018-08-28浏览:1
xls 办公室科KPI指标
淮安义乌商贸城办公室主任绩效考核表序号工作完成标准 评分标准 分值 备注1 负责办公室的全面工作,协助领导处理行政事务 及时有效完成 52 及时并保质保量完成 103 负责公司各种会议、接待活动的筹备
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向豆丁求助:有没有110种塑料的物理性能指标?

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